
Coral Club
Заместитель руководителя IT-департамента
Не указана
- Бизнес-анализ
- Моделирование бизнес-процессов
- Разработка технических заданий
- Оптимизация бизнес-процессов
- Управление командой
- Управление проектами
- Архитектурные паттерны
- DevOps
- Техническая документация
- Микросервисная архитектура
- Системное мышление
Вам предстоит:
- Помогать руководителю формировать команду, проводить техническое собеседование с hr-менеджером;
- Участвовать в профессиональном развитии членов команды; Проводить рабочие совещания и митапы;
- Составлять портфель проектов на основании стратегии компании;
- Участвовать в разработке регламентов, стандартов и инструментов управления проектами (включая регламентацию);
- Вести мониторинг управления проектами – соблюдение сроков, ресурсов, промежуточных показателей;
- Разрабатывать и внедрять показатели эффективности работы;
- Вести коммуникации между внутренними и внешними участниками проектов;
- Работать с аналитикой;
- Проводить оценку бюджета;
- Участвовать в выборе стека и фреймворков разработки;
- Планировать релизы и их выпуск;
- Контролировать процесс создания технической документации по продукту.
Ожидаем от вас:
- Высшее образование в сфере ИТ/техническое + дополнительное обучение;
- Опыт работы от 3-5 лет, включая опыт управления командой;
- Умение работать с аналитикой, понимать принципы исследования;
- Опыт проектирования архитектуры (Понимание архитектурных паттернов, к которым относятся в том числе микросервисная архитектура.);
- Опыт проведения код-ревью;
- Опыт оптимизации процесса разработки;
- Понимание основ Devops;
- Знание английского на уровне не ниже B1.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору, гибрид);
- Офис в пешей доступности от ст. м. Фили, Парк Победы;
- Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития, личной реализации, дружный коллектив;
- Семинары, тренинги, конференции внутри компании;
- Компенсация внешнего обучения;
- Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании.
- З/П: по рынку и выше рынка по результатам собеседований.