Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°
Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы
Позиция — Менеджер направления развития молодежных программ
Чем предстоит заниматься:
- Лидирование запусков образовательных программ для студентов и управление текущим портфелем
- Развитие партнерских отношений со школами, вузами, ссузами и прочими образовательными организациями
- Организация мероприятий для студентов с образовательной компонентой
- Разработка концептов образовательных программ для молодежи
- Участие в формировании концепции продвижения программ
- Управление проектной командой
- Коммуникация с внутренними заказчиками и привлечение экспертов компании к реализации
- Анализ эффективности продуктов, ведение отчетности, бюджетирование
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
- Опыт работы от 3 лет в направлении молодежных программ, академических партнерств, образовательных проектов
- Опыт запуска и управления образовательных программ для школьников и студентов
- Отличные коммуникативные способности, умение слушать и слышать собеседника, грамотная коммуникация
- Опыт управления проектной командой
- Уверенное владение офисным ПО, владение Excel, PowerPoint на продвинутом уровне, умение презентовать результаты
- Интерес к сфере PropTech, девелопменту и молодежной аудитории
- Опыт в крупных продвинутых компаниях приветствуется
Что мы предлагаем для комфортной работы:
- Настройка удобного графика. На старте ты сможешь сам согласовать комфортное время и место работы, чтобы поддерживать work-life balance
- Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность
- Развитие и обучение. Ты можешь участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
- Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: каждую неделю собираемся в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом тебя ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников!
- Забота о здоровье. С первого месяца работы у тебя будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Мы также позаботимся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества
- Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложим фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделимся специальными предложениями от партнеров и предоставим бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержим, когда тебе это понадобится
-
Почему мы — Что отличает Самолет?
- Наша мечта — вращать планету. Не просто разрабатывать сервисы, а с их помощью улучшать качество жизни
- Мы верим в силу умных решений. В проектах Самолета человек важнее процессов, а данные важнее догадок
- Дерзость не признавать статус кво позволяет нам не следовать шаблонам и создавать значимые изменения
- Самое главное — свобода быть собой, оставаясь частью команды. В этом все и дело!
-
Самолет — это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты.
Давай к нам, дело в нас!