Руководитель отдела закупок

• Организация и проведение закупочных процедур конкурентными и неконкурентными способами, выбор наиболее оптимального способа закупки, в соответствии с требованиями ЕПоЗ ГК «Ростех», локальными нормативными документами Предприятия и иными нормативными документами для своевременного удовлетворения потребности Предприятия в товарах, работах, услугах;
• Формирование, проверка и корректировка закупочной документации;
• Проверка, корректировка и оформление расчетов начальной (максимальной) цены договора (лота) и ТЗ для осуществления закупочных процедур;
• Подготовка, согласование и заключение договоров, дополнительных соглашений по результатам проведенных закупочных процедур;
• Расчет лимита на осуществление малых закупок у единственного поставщика, контроль его соблюдения;
• Организация работы закупочной комиссии Предприятия, подготовка документов для обеспечения работы закупочной комиссии;
• Планирование закупочной деятельности Предприятия (подготовка, публикация, формирование и корректировка РПЗ в ЕИС и АС ФЗД);
• Выполнение обязанностей секретаря закупочной комиссии;
• Введение реестра договоров в электронном виде, подготовка и формирования отчетов о результатах закупок товаров, работ, услуг;
• Работа в ЕИС, АС ФЗД, на ЭТП «АСТ ГОЗ»;
• Организация и контроль работы специалистов направления закупок.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт от 5 лет;
• Опыт работы в ЕИС, АС ФЗД и на ЭТП;
• Знание ЕПоЗ ГК «Ростех» и 223-ФЗ;
• Уверенный пользователь 1С, MS Excel, Word, почтовых программ;
• Навыки работы с оформлением и контролем исполнения договорных обязательств;
• Знание правил делового общения и письма;
• Быть готовым к большому объему работы, умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень самоорганизации, пунктуальность, ответственность, усидчивость.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременная "белая" заработная плата
• График работы 5/2, с 9 до 18, пятница до 16:20
• Материальная помощь при рождении детей и к др. случаям
• Корпоративные подарки к официальным праздникам, в т.ч. детям сотрудников на Новый год