Старица

Системный администратор

От 70 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Администрирование
  • Техническая поддержка
  • Администрирование сетевого оборудования
  • Настройка ПО
  • Офисная техника
  • Работа с оргтехникой
  • Настройка ПК
  • Офисные программы
  • Работа в условиях многозадачности

Компания растет и всегда готова держаться за хороших специалистов!

Обязанности:

  • Работа с обращениями пользователей (офисные программы, работа компьютера, консультации по работе с сетевыми ресурсами и оргтехникой);
  • Обслуживание парка ПК (70 рабочих станций), поддержка периферийных устройств: принтеров и сканеров;
  • Настройка сетевого оборудования, печатающих устройств;
  • Обслуживание систем видеонаблюдения;
  • Поддержка офисной телефонии;
  • Настройка прав пользователей (Active Directory);
  • Участие во внедрении новых сервисов и продуктов в компании;
  • Возможны короткие командировки (2-4дня).
Требования:
  • Высшее образование;
  • Стаж работы не менее одного года в области технической поддержки, администрирования;
  • Умение общаться с пользователями, корректно и быстро реагировать на их запросы, ответственно относиться к своим обязанностям;
  • Знания и опыт работы на уровне администратора ОС Microsoft Windows Server, Windows, MS SQL, 1С (будет преимуществом);
  • Опыт администрирования Mikrotik, Ubiquiti (Wifi, VPN и т.д.).
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Годовая премия по итогам года;
  • График работы 5/2 , с пн по чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:30;
  • Питание в столовой офиса;
  • Мед осмотр за счет работодателя;
  • Современная техника;
  • Квалифицированный, дружный коллектив;
  • Возможности для реализации своих идей и знаний.

Социальный пакет:

  • Оплата больничного и отпуска;
  • Материальная помощь родителям к 1-му сентября у кого дети ходят в школу на весь период обучения и на каждого ребенка;
  • Единовременная выплата в связи с рождением ребенка ;
  • Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
  • Компенсация абонемента в фитнес зал;
  • Корпоративные выезды в Танай и Шерегеш;
  • Наличие Коллективного договора компании и т.д.