Руководитель юридического отдела

Наша компания является оптово-розничной коммерческой организацией, реализующей бытовую технику под собственной торговой маркой Weissgauff. Более 10 лет компания уверенно занимает лидирующие позиции в среднем ценовом сегменте.

Эта вакансия для трудолюбивого кандидата, который внимателен к мелочам и кропотлив в работе, хочет и готов влиться в команду профессионалов, учиться и развиваться вместе с нами.

Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение нескольких юридических лиц из отрасли оптовой и розничной торговли товарами;

— Подготовка различных договоров (аренда, поставка, подряд, лизинг и др.), запросов, писем, заявлений, претензий, ответов на запросы гос. органов, жалобы;

— Сопровождение под ключ государственной регистрации юридических лиц, внесения изменений в учредительные документы, смены юр. адреса

— Переговоры с контрагентами по различным вопросам, включая претензионную работу, переговоры в рамках согласования редакций договоров и т.п.

— Взаимодействие с ИФНС, ФАС, Роспотребнадзор и иными проверяющими органами, составление жалоб/заявлений/ответов и т.п.

— Устное и письменное (подготовка правовых заключений) консультирование по различным вопросам правового характера;

— Построение системы работы юридического отдела, менеджмент, совершенствование бизнес-процессов

Требования:

• Наличие высшего юридического образования (предпочтение отдается МГУ, МГЮА, ВШЭ);
• ОПЫТ РАБОТЫ договорным/ин-хаус юристом по полному сопровождению бизнеса не менее 5 лет;
• Наличие разнопланового опыта работа с юридическими документами
• Хорошее базовое знание гражданского, трудового, налогового, административного законодательства;
• Владение MC Office на максимально хорошем уровне;
• Владение СПС (Консультант плюс, Гарант, Спарк), работа с электронной системой подачи документов «Мой Арбитр»;
• Вежливость, высокая самоорганизованность и дисциплина, уравновешенность, целеустремленность и инициативность;
• Грамотная письменная и устная речь, знание этики делового общения, клиентоориентированность, терпение;
• Умение выстроить систему работы своего отдела с максимальной эффективностью

Условия:

— Возможность профессионального роста в крупной, динамично развивающейся компании;

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании-лидере отрасли;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• График работы с 9:00 до 18:00 (удалённый формат работы);
• Корпоративные скидки на продукцию компании.