Искра Технологии

Ведущий инженер-проектировщик

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Разработка проектной документации
  • Проектирование
  • Проектирование инженерных систем
  • AutoCAD
  • Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП

Мы создаем и внедряем автоматизированные информационно-управляющих системы для предприятий электроэнергетики.

Ваш вклад будет использован в следующих направлениях:

  • Автоматизированные системы управления технологическими процессами подстанций и электрической части станций (АСУТП ПС) для традиционных и цифровых подстанций.
  • Системы сбора и передачи технологической (оперативной, не оперативной) информации (ССПИ, СОТИ, ССПТИ).

Обязанности:

  • Участие в разработке технической части технико-коммерческих предложений (ТКП) на разработку АСУ ТП, ИИС, ИИК;
  • Разработка и согласование с заказчиками технического задания на АСУ ТП, ИИС, ИИК;
  • Разработка проектной и рабочей документации по созданию АСУ ТП, ИИС, ИИК в соответствии с требованиями ГОСТ34.хххх, ГОСТ21.хххх, ГОСТ24.хххх, ГОСТ 2.хххх (ЕСКД);
  • Разработка конструкторской (схемы электрические принципиальные, схемы расположения, структурные схемы) и эксплуатационной документации (ВЭ, РЭ, ФО, инструкции и другие документы) на шкафы автоматики и программно-технические комплексы;
  • Участие в проведении приемки шкафов автоматики на производстве и в проведении испытаний;
  • Проверка технической документации, поступающей от внешних (субподрядных организаций) и внутренних исполнителей;
  • Корректировка технической документации по замечаниям от нормоконтроля, метрологической экспертизы и заказчиков.

Требования:

  • Высшее техническое.
  • Выполнение аналогичных обязанностей на предыдущем месте работы от трех лет.
  • Навык работы в Autocad, Nanocad и других графических редакторах.
  • Чтение электрических схем и чертежей.
  • Опытный пользователь MS Word, MS Excel.

Условия:

  • "Белая" заработная плата по результатам собеседования;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Социальный пакет:
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Льготное питание в офисе;
  • Повышение квалификации за счет Компании;
  • Оказание содействия сотрудникам в получении банковских продуктов и услуг на льготных условиях в банках-партнерах.