Вектор фасад

Юрист

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Консультирование по правовым вопросам
  • Договорная работа
  • Юридическое сопровождение

Наша команда занимается проектированием, производством и продажей подсистем навесных вентилируемых фасадов (подсистема Вектор) с 2015 года.

У нас свое производство в Санкт-Петербурге, мы являемся лидерами в своей отрасли по Северо-Западному региону.

В связи с развитием компании, ищем в команду опытного юриста для работы в единственном лице!

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, успешной, развивающейся компании
  • График работы 5/2
  • Итоговый уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Офис в шаговой доступности от метро Пионерская/Черная речка и ж/д станции Новая деревня
  • Оборудованная кухня, чай, зерновой кофе, вкусняшки
  • ДМС через полгода работы в компании
  • Корпоративные мероприятия
  • Подарки к дню рождения
  • Дружный коллектив, лояльная корпоративная этика

Что требуется от Вас:

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы юристом не менее 5 лет
  • Опыт работы в производственных компаниях
  • Опыт работы в единственном лице будет преимуществом
  • Знание законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность
  • Знание трудового, финансового, налогового и административного права
  • Знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров

Чем предстоит заниматься:

  • Юридическое сопровождение деятельности компании
  • Ведение учета действующих договоров, контроль наличия оригиналов, сроков действий
  • Представление интересов компании в государственных органах по правовым вопросам
  • Договорная работа: правовая экспертиза, анализ, разработка, правовое сопровождение договоров, дополнительных соглашений к договорам (договоры поставки, аренды, подряда, оказания услуг и т.д.)
  • Работа с договорами аренды (на стороне Арендодателя) и связанными с этим вопросами
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Анализ, корректировка действующих в компании локально-нормативных документов, разработка новых при необходимости
  • Претензионно-исковая работа (по необходимости)

Если вы дочитали до конца и решили, что хотите с нами работать, то напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания, если они не указаны в резюме!

Ждем ваши отклики!