Brand manager

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать

• Мониторить и анализировать глобальные рынки, международных конкурентов, потребительские исследования, искать тренды.
• Разрабатывать коммуникационные сообщения бренда, определять каналы коммуникации.
• Подготавливать ТЗ для разработки концепций рекламных кампаний и контролировать подготовку материалов, брифовать команды.
• Участвовать в создании коммуникационной стратегии бренда и контролировать производство материалов.
• Участвовать в реализации и координации креативных активаций и спецпроектов бренда.
• Заниматься поиском креативных агентств и координировать их работу.
• Анализировать эффективность проведенных маркетинговых кампаний.

Идеальный кандидат

• Имеет опыт на аналогичной позиции не менее 2 лет.
• Имеет опыт работы в компаниях по направлению fintech, digital, IT или агентствах.
• Владеет английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate (B2).
• Имеет широкий кругозор, креативное мышление, желание вникать, погружаться, развиваться. Внимателен к деталям, самостоятельный и инициативный. Умеет анализировать и находить нужную информацию.
• Умеет создавать презентации (PowerPoint, Figma).

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.