
Cleanston
Менеджер по персоналу в сеть автомоек
От 100 000 RUR
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Обучение персонала
- Урегулирование конфликтов
- Корпоративные мероприятия
- Подбор производственного персонала
- Разработка системы мотивации
- Кадровая политика
- Разработка и внедрение KPI
- Введение в должность
- Мониторинг рынка труда
- Разработка схем премирования
- Разработка трудовых договоров
- Разработка системы оплаты труда
- Трудовой кодекс РФ
- Составление вакансий
- Миграционный учет
CLEANSTON — это динамично развивающаяся сеть автомоек и детейлинг-центров, ориентированная на высокий уровень обслуживания, скорость и технологичные решения.
Мы стремимся стать лидером на рынке услуг по уходу за автомобилем, предлагая нашим клиентам качественный и доступный сервис.
Сегодня мы находимся в поиске менеджера по персоналу, который сможет эффективно подбирать, адаптировать и развивать сотрудников. Если у вас есть опыт работы в HR, вы умеете находить общий язык с людьми и хотите развиваться в динамичной компании, эта позиция для вас.
Кадровый учет вести не нужно, всем делопроизводством занимается бухгалтер, Вам необходимо только взаимодействовать с ним.
Обязанности:
- Активный поиск и подбор кандидатов для сферы обслуживания автомобилей (80% автомойщики и администраторы автомоек). Мы не ограничиваем Вас в использовании различных площадок и инструментов для поиска кандидатов;
- Адаптация новых сотрудников, организация вводного обучения;
- Составление графиков работы совместно с управляющим автомойки;
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
- Разработка и внедрение программ мотивации сотрудников;
- Ведение отчетности по персоналу, участие в разработке и внедрении HR-политик компании;
- Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе;
- Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
- Взаимодействие с бухгалтером по сбору документов от сотрудников (70% сотрудников не граждане РФ).
Требования:
- Опыт работы менеджером по персоналу, кадровиком, рекрутером.
- Опыт подбора кадров для сферы обслуживания автомобилей будет преимуществом.
- Знание трудового и миграционного законодательства РФ будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Навыки работы с компьютерными программами (1С УНФ, MS Office и др.).
- Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня (оплачиваемые отпуска, больничные, соблюдение всех социальных гарантий);
- Фиксированный оклад + бонусы по результатам работы.
- Гибкий или сменный график работы.
- Обучение и поддержка на рабочем месте.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.