Гастиния

Менеджер-администратор по поддержке клиентов

От 1 500 BYR
  • Гомель
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Гостиничные системы
  • Бронирование гостиниц
  • Системы бронирования
  • Гостиницы
  • Тревел-поддержка
  • B2B Продажи
  • Коммуникабельность
  • Деловая коммуникация
  • Ведение переговоров
  • Ориентация на результат
  • Работа с CRM

Мы — стартап в сфере туристических технологий. Молодая, амбициозная команда, разрабатывающая инновационный маркетплейс для онлайн-бронирования жилья, туров и экскурсий, а также собственную систему управления объектами размещения. Ищем в свою команду ответственного и инициативного специалиста (а также старшего менеджера) для работы с клиентами.

Чем предстоит заниматься:

Сопровождение владельцев жилья (гостиницы, апартаменты, гостевые дома):

  • Обработка бронирований: напоминание о новых заявках, подтверждение/отмена броней при отсутствии мгновенного подтверждения.

  • Обучение партнеров работе с платформой: настройка номерного фонда, тарифов, календаря занятости, шахматки, интеграций (TravelLine, RealtyCalendar, Zayavka.by).

  • Модерация контента: проверка изменений перед публикацией, анализ автоматических отчетов.

  • Информирование о нововведениях в сервисе, работа с запросами (жалобы, предложения).

Поддержка туристов:

  • Консультирование по вопросам бронирования.

  • Предложение альтернатив при отмене брони.

Дополнительные задачи:

  • Анализ проблем и предложение улучшений для повышения конверсии и продаж.

  • Взаимодействие с технической командой: описание багов, информирование клиентов об исправлениях.

  • Создание FAQ и руководств для клиентов и партнеров.

Требования:

  • Опыт в гостиничной сфере: обработка бронирований, CRM, отчетность, решение конфликтов.

  • Навыки работы с PMS/RMS и Channel Manager.

  • Умение работать с возражениями, клиентоориентированность.

  • Грамотная речь, аналитическое мышление, внимательность к деталям.

  • Приветствуется опыт руководства командой (для кандидатов на позицию старшего менеджера).

Условия:

  • Удаленная работа.

  • График 2/2.

  • Возможность профессионального роста в динамичном стартапе.

  • Работа в молодой команде с амбициозными целями.

Наш идеальный кандидат:

  • Любит решать нестандартные задачи и видеть результат своей работы.

  • Готов вникать в продукт, предлагать идеи и развивать сервис вместе с нами.

  • Обладает сильными личными качествами и профессиональным потенциалом

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее туристической индустрии!