LeadsUp

HTML-верстальщик / Контент-менеджер HTML

65 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • HTML
  • CMS Wordpress
  • CSS
  • Английский язык
  • SEO
  • Английский — B1 — Средний

Мы Leadsup.Solution IT компания полного цикла, наша команда и SEO экспертиза позволяют нам запускать наши проекты от макета до монетизации и Гугл топа. Мы работаем на рынок США в одной из самых интересных и высококонкурентных ниш на рынке: personal finance.

Почему мы в поиске?

Наши проекты занимают уверенные позиции на рынке. Но мы не из тех кто любит останавливаться на достигнутом! Сейчас наша компания активно расширяется и готовится к релизу двух новых проектов. Именно поэтому сейчас мы в активном поиске новых членов команды для усиления позиций и плодотворного сотрудничества. Возможно ты тот самый специалист, которого нам не хватает!

Кого мы ищем?

Проактивного и азартного специалиста, который любит решать интересные и непростые задачи. Человека который чтит дедлайны так же как это делаем мы, который готов расти и меняться вместе с нами, накапливать новые знания и применять их на практике.

Наши требования:

  • Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции.

  • Уверенное знание современного HTML / CSS.

  • Базовые знания JS, FTP, SSH.

  • Опыт работы с серверами, хостингами.

  • Базовое знание SEO.

  • Английский язык A2 +.

Ваши обязанности:

  • Восстанавливать сайты из веб архива.

  • Работа с WordPress и установка шаблонов к нему.

  • Закупка хостингов.

  • Настраивать новые компоненты и редактировать существующий контент на WordPress.

  • Создавать новые страницы и обеспечивать общее качество и согласованность на всех веб-сайтах.

  • Анализировать процессы и вносить свои предложения по их улучшению.

  • Повышать рейтинг сайтов за счет применения методов SEO, а также правильного форматирования и тегов контента.

Что мы предлагаем:

  • Зарплата по итогам собеседования.

  • Бонусы по итогам работы и выполнения KPI.

  • Удаленная работа.

  • Гибкий график.

  • Возможность роста до позиции начальника отдела.

  • Профильные курсы за счет компании.

  • Опыт работы в высококонкурентной нише.

Что нужно сделать, чтобы попасть в команду?

  • Заполнить нашу анкету.

  • Выполнить тестовое задание.

  • Пройти собеседование с CEO компании.

Если после прочтения вакансии у тебя не осталось сомнений - скорее заполняй анкету, возможно именно ты, тот кого мы ищем! По результатам анкеты мы пришлем приглашение на тестовое задание в течение двух рабочих дней. Успехов!