LIDERA agency - крупная арбитражная команда, более 6-ти лет занимающаяся трафиком в вертикали Nutra & IGaming.
Сейчас наша команда активно растет, поэтому мы приняли решение расширить наш отдел разработки и ищем HTML верстальщика - человека который будет отвечать за верстку сайтов для наших рекламных кампаний.
Почему тебе стоит присоединиться к нам?
Стабильно растем и масштабируемся. Арбитражных команд на рынке сотни, однако не многие из них держаться больше полугода. Мы же стабильно работаем уже 5 лет, регулярно открываем новые направления и растим команду.
Понятные процессы. Мы разработали системы онбординга и адаптации, которые позволяют даже новичкам вливаться за максимально короткий срок. Это позволяет каждому выходить на пик эффективности как можно быстрее и приносить результаты.
Собственная экосистема LIDERA. У нас собственная команда разработки и высокотехнологичная ERP система, благодаря которой мы сокращаем время запуска кампаний на 40%, а также собственный фарм-отдел и приватные платежи + креативный отдел, работающий на полную мощность. Половина решений в спай сервисах и ПП придумано нами, но нас это не смущает, мы же первыми снимаем сливки ;)
У нас есть все, для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой талант, а у тебя есть шанс стать частью нашей Dream Team :)
Чем предстоит заниматься:
-
Верстка сайтов с нуля, поддержка имеющихся проектов;
-
Поиск и адаптация HTML-шаблонов;
-
Редизайн/переработка отдельных блоков и элементов;
-
Создание кампаний в трекере (keitaro);
-
Настройка доменов;
-
Техническая поддержка отдела медиабаинга.
Что потребуется от тебя:
-
Продвинутые знания в вёрстке: HTML5, CSS, JS, адаптивная верстка, также, будет здорово, если владеешь Node.JS или PHP;
-
Наличие портфолио;
-
Написание лендингов/прелендингов с нуля и уникализация готовых;
Готовность быстро погружаться в процессы, внимательность к деталям, не боишься рутинных задач.
Опыт работы специалистом технической поддержки будет большим преимуществом.
Мы предлагаем:
- Гибкое начало рабочего дня (до 12:00), график: пн-пт;
- Возможность работать в удаленном режиме или в формате офиса (в просторном лофте в центре Санкт-Петербурга);
- Предоставление всех необходимых инструментов для работы;
- Поощрение инициативы - мы всегда прислушиваемся к мнению сотрудников, если у них есть идеи о том, как улучшить или оптимизировать наши процессы;
- Адекватную управленческую команду - никакого душноты и микроменеджмента.
Важно: в нашем процессе найма на эту вакансию предусмотрено тестовое задание.
С нетерпением ждем твой отклик! :)