HR - Менеджер

Наша компания — крупный IT-холдинг, нацеленный на увеличение выручки клиентов.
Мы обеспечиваем реальный результат для бизнеса и активно развиваем направления лидогенерации, недвижимости и IT-продуктов.

В связи с ростом компании нам требуется HR-менеджер.

Что вам предстоит делать:

• Активно искать и привлекать кандидатов на открытые вакансии;
• Проводить собеседования в Zoom;
• Вести базу данных кандидатов и поддерживать с ними связь;
• Сотрудничать с руководителями подразделений.

Мы предлагаем:

• Оклад 50 000 руб. за проведение от 2 собеседований в день;
• Премия 5 000 руб. за целевого кандидата;
• Квартальная премия до 50 000 руб. при выполнении плановых показателей;
• Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2 (с 10:00 до 19:00);
• Оплату дважды в месяц;
• Оформление по ГПХ - первые 2 недели;
• Переход на трудовой договор;
• Оплату больничных и отпускных;
• Первый отпуск через полгода, затем каждые три месяца;
• Эффективные сотрудники получают приятные подарки и бонусы, от доставки пиццы на вечер до оплаченных путешествий для отдыха и вдохновения.

Кого мы ищем:

•Опыт работы с Топ-вакансиями - Руководитель направления "Привлечение сильных партнеров", Руководитель отдела продаж, Руководитель проектов по стратегическому развитию, Руководитель направления развития текущих клиентов, Маркетолог, Старший Аккаунт-менеджер, Директор по продажа, Директор по развитию, Директор по маркетингу, Директор по запуску новых направлений, Финансовый директор.

• Опыт работы в подборе персонала 2 года;
• Умение эффективно работать с холодным поиском;
• Нацеленность на результат;
• Умение проводить собеседования.

Если вы хотите расти и развиваться в динамичной команде — откликайтесь!