HR специалист

Торгово-логистическая компания “ГК Респект”

Наша компания 9 лет развивается на рынке поставок нерудных материалов и вывоза грунта. Ежемесячно мы отправляем на объекты более 1500 самосвалов, а благодаря нашей работе перевезено уже более 1’780’000 м3 материалов на 1460 строительных объектов по всему СЗФО.

Почему круто работать с нами?

• Каждый год компания развивается и растет минимум на 30%.

• Мы запускаем новые направления и покупаем спецтехнику

• Мы работаем на объектах ведущих застройщиков страны: ГК Самолет, ПИК,

• Setl, ЦДС и Аквилон

• Понимаем, что сотрудники - это самый ценный ресурс компании! Именно поэтому большое внимание уделяем мотивации, развитию и обучению сотрудников за счет компании

Все для успешной работы

Мы прошли дорогостоящее обучение от сильного эксперта по построению бизнес-процессов рекрутинга и адаптации персонала.

Вы будете проходить все этапы обучения и внедрять все процессы, что позволит вам профессионально прокачаться до HR Generalist и сделать сильный кейс, который сможете добавить в портфолио

• Перед началом выдаются четкие инструкции, документы и задачи для работы

• Владеем технологией, которая позволяет быстро и качественно закрывать вакансии сильными специалистами и вас ей научим

• Если что-то не будет получаться - всегда рядом есть наставник!

• Мы не только хорошо работаем, но и круто отдыхаем на корпоративах, занимаемся спортом и сажаем деревья, чтобы сохранить природу для будущих поколений

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 100 000, понятная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц, стабильно и без задержек

• Гибридную работу, с графиком пн-чт с 9-18, пт сокращенный день

• Оплачиваемую стажировку и обучение

• Тренинги и повышение квалификации за счёт компании

Чем нужно будет заниматься?

• Подбирать необходимых специалистов в команду

• Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и инструкциям под руководством опытных наставников

Работая с нами вы прокачаетесь в сфере подбора и адаптации персонала, вырастете до HR Generalist и сделаете сильный кейс по выстраиванию бизнес-процессов рекрутинга/адаптации в компании, который сможете добавить в портфолио!

Откликайтесь на вакансию, ждем вас!