Энергосбытовая компания Восток

Специалист (Отдел реализации электроэнергии юридическим лицам)

69 000 - 69 000 RUR
  • Ноябрьск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснажения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Акционерное общество «Единый расчетно-информационный центр ЯНАО» (АО «ЕРИЦ ЯНАО») входит в состав холдинга «Восток».

Основные направления деятельности АО «ЕРИЦ ЯНАО» - ведение расчетов и начислений за оказанные жилищно-коммунальные услуги, организация расширенной системы приема платежей от потребителей, ведение паспортного стола и претензионно-исковой работы.

Чем предстоит заниматься?

  • ведение предварительных переговоров с представителями организаций - потребителей энергии (абонентов) или заявителей по вопросам заключения или изменения условий договоров энергоснабжения;
  • подготовка обосновывающих документов при рассмотрении споров (разногласий), возникших при заключении (перезаключении) договоров энергоснабжения;
  • заключение договоров энергоснабжения;
  • сопровождение договоров энергоснабжения (рассмотрение протоколов разногласий, урегулирования разногласий, согласования урегулирования разногласий к договору, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении);
  • ежемесячное осуществление расчетов объемов ЭЭ;
  • подготовка ответов на обращения потребителей.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • Образование: энергетическое, юридическое, экономическое, бухгалтерское.
  • Умение работать с нормативной документацией, уверенный пользователь ПК и оргтехники.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
  • трудоустройство в ДЗО «ЕРИЦ ЯНАО»;
  • стабильный, полностью официальный доход;
  • ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
  • корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт);
  • годовое премирование;
  • классическая пятидневная рабочая неделя.