Проджект-маркетинг менеджер

Проджект-менеджер является управленцем проекта. Его основная задача — обеспечить успешное выполнение проекта в соответствии с поставленными целями и сроками. Он координирует работу различных отделов и команды, контролирует выполнение задач, устанавливает приоритеты и контролирует выполнение бюджета!

В рамках расширения услуг департамента офисной группы, мы ищем в команду Проджект-маркетинг менеджера, который возьмет на себя лидерство по объединению всех стейкхолдеров в единый процесс запуска услуг департамента – маркетинг продаж и клиентский маркетинг, организация мероприятий, подготовка предложений для партнеров и pre sale, управление проектами эксклюзивных партнерств, улучшением метрик и управление процессом лидогенерации, организации собственных мероприятий подразделения и мероприятий партнеров.

Наши ожидания от данной позиции - высокая зона ответственности по развитию и запуску услуг/продуктов бизнес-подразделения, перфоманс подход для достижения бизнес-результата. Высокий уровень самостоятельности в постановке задач и приоритетов, проектное управление командами, трэкинг проектов, умение отстаивать свою позицию на языке цифр.

Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентов. Выработка плана рекомендаций по усилению услуг департамента.
• Участие в разработке стратегии и тактики продвижения услуг департамента, запуск новых проектов релевантных для достижения бизнес целей.
• Оценка экономики предложений, расчет окупаемости маркетинговых инициатив.
• Сегментация клиентской базы, формирование персонализированных предложений, прогнозирование их эффективности.
• Позиционирование и коммуникация цифровых каналах. Умение формулировать и доносить до целевой аудитории, партнеров и коллег уникальное торговое предложение. Включать все каналы продаж и источники лидгена в процесс коммуникации с клиентом, расставлять приоритеты и давать рекомендации для усиления преимуществ услуг подразделения через все каналы департамента.
• Поддержка и сопровождение отдела продаж. Подготовка актуальных презентаций, шаблонов для рассылок, постановка задач дизайнеру, актуализация всех материалов подразделения для разных источников лидгена.
• Руководство кросс-функциональной командой – бизнес департамент, диджтал, pr и смм, маркетинг, технологии. Контроль за выполнением командных метрик и сроков.
• Координация работы команды компании, выстраивание взаимодействия с командами партнеров и их подразделений, синхронизация задач и целей.
• Проработка направления эксклюзивного партнерства, развитие и усиление на основе обратной связи от бизнеса и партнеров.
• Подготовка мероприятий подразделения на 100+ человек. Проведение совместных мероприятий с партнерами под ключ.
• Аналитика данных и выработка рекомендаций и решений по выбору источника лидгена и продвижения услуг департамента.
• Участие в формировании и доработке сайта департамента совместно с диджтл. Предложение и внесение качественных изменений на основе проведенных исследований.

• Образование: Высшее (маркетинг, реклама, экономика).
• Опыт работы: рассмотрим кандидата с опытом работы в проджект-маркетинге, продакт-маркетинге или клиентском маркетинге не менее 3-х лет.
• Опыт работы в сферах премиальных услуг, коммерческой недвижимости, банков. Преимущество будет отдано кандидатам из b2b сектора.
• Опыт продвижения услуг компании, разработки новых продуктов.
• Опыт курирования партнерских программ.
• Опыт проектного и кросс-функционального управления.
• Маркетинговые коммуникации и ивент-маркетинг.
• Знание ПК: продвинутый пользователь MS Office, PPT, Excel. Умение делать качественные презентации.
• Знание основ маркетинга, брендинга, торгового маркетинга, перфоманс маркетинга и основных количественных метрик.
• Работа в большой связке с бизнесом и понимание того, как маркетинг может влиять на финансовый результат департамента.
• Знать и понимать все современные источники лидгена. Управлять цифровыми каналами. Принимать решения по перераспределению бюджета с руководителем департамента.
• Управление лидгеном, работа с подрядчиками. Аналитика и ведение дэшбордов для фиксации и улучшения основных показателей эффективности маркетинга.
• Личные качества: зрелость, креативность, системный подход, стратегическое мышление, чувство стиля, умение работать в условиях многозадачности.

• Работу в ведущей консалтинговой компании с сильной корпоративной культурой, ориентированной на людей.
• Оформление в штат компании с первого дня, оплата больничных и отпусков (+3 дня отпуска за счет компании + доплаты по больничным листам).
• Множество корпоративных активностей для команды (корпоративный спорт, коммьюнити по интересам, ежемесячные мероприятия и пр.).
• ДМС со стоматологией и страхование жизни после испытательного срока.
• График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Возможен гибридный формат работы.
• Комфортный, современный офис в самом центре Москвы (м. Пушкинская).