Директор по цифровой трансформации бизнеса

Центр «Зрение» - это частная офтальмологическая клиника в Санкт-Петербурге с высоким уровнем профессионализма врачей, премиальным оборудованием, отличным сервисом, оказывающая весь спектр услуг по офтальмологии, начиная с простой диагностики, подбора и изготовления очков, заканчивая самыми сложными, высокотехнологичными операциями. Уже более 14 лет мы помогаем пациентам из России и других стран. Сегодня наш центр - это медицинский проект с целой экосистемой: в одном здании площадью более 3000 кв. м., расположенном на Петроградской стороне рядом с метро «Спортивная» находятся несколько отделений — центр лечения заболеваний сетчатки, центр лечения катаракты, отделение лазерной коррекции, центр детской офтальмологии, а также аптека, салон оптики, кафе, отель, учебный центр и даже арт-галерея и музей очков. В 2024 году наш центр стал победителем ежегодной премии «Доктор Питер - Частная медицина» в номинации офтальмология.

В клинике работает 200 сотрудников. И мы расширяемся. Для руководства проектами по автоматизации сбора данных и аналитике мы ищем в штат - Директора информационной трансформации бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Стабильная работа в крупном частном офтальмологическом центре;
• Возможность профессионального и личностного роста;
• Официальная заработная плата: оклад + KPI;
• Отпускные, праздничные дни и больничный, в соответствии с ТК РФ;
• Насыщенная корпоративная жизнь (День Именинника, Книжный Клуб, киносеансы, ивенты);
• Профессиональный коллектив единомышленников;
• Бонусы для сотрудников: скидка в размере 50 % на покупку товаров из раздела “оптика” 1 раз в полгода, скидка на любые анализы (по согласованию), 100% скидка на любые диагностические исследования и осмотр офтальмолога, скидка на лечение (по согласованию);
• Современный стильный офис в шаговой доступности - 1 минута от м. Спортивная (собственная парковка);
• Пятидневка с пн-пт, с 10 до 18 часов, возможно, гибкое начало дня с 9 или 11 (после ИС обсуждаем гибридный график по согласованию с руководителем).

Основные обязанности и полномочия:

- Разработка ИТ- стратегии в соответствии со стратегией бизнеса;

- Инициация и реализация ИТ решений для улучшения бизнес-процессов и повышения эффективности организации;

- Руководство проектами по автоматизации сбора данных и аналитике для разных бизнес-юнитов и поддерживающих подразделений;

- Руководство проектами по цифровизации взаимодействия клиента/пациента и бизнес-юнитов;

- Руководство проектами по автоматизации кросс-функциональных процессов в компании (автоматизация для HR отдела, финансового отдела);

- Управление жизненным циклом IT-проектов, включая работу с требованиями, оценку и формирование бюджета, поиск и взаимодействие с подрядчиками, внедрение;

- Управление командой своего подразделения;

- Управление бюджетом своего направления деятельности.

Ожидаемые рез-ты на время ИС:

1. Проведен аудит и составлена диаграмма взаимодействия всех ИТ - систем в компании;
2. Разработан план внедрения новых и развития используемых информационных систем на год и пять лет;
3. Реализован ряд задач по автоматизации кросс-функциональных процессов (конкретизация задач после аудита);
4. Реализован ряд задач по цифровизации бизнес-юнитов (конкретизация задач после аудита).

Требования к кандидату:

1. Высшее образование в области ИТ;
2. Опыт работы, не менее 3-х лет в роли технического директора/руководителя проектов по разработке и внедрению информационных систем;
3. Английский язык - уровень B2.

Мы видим на этой должности менеджера - носителя ценностей:

инновационность, экологичное взаимодействие, забота о людях, результативность и развитие, здоровый образ жизни.

Взаимодействие с партнерской позиции с отношением к подразделениям, как к внутренним клиентами.

В позиции "играющего" тренера на период формирования команды и под задачи.

Ожидаем, что наш идеальный кандидат владеет:

1. Успешным опытом внедрения и управления IT-проектами, включая цифровую трансформацию;

2. Опыт руководства внедрением систем на платформе 1С;

3. Опыт руководства внедрением CRM-систем (Битрикс 24 - в приоритете);

4. Опыт руководства проектами по интеграций информационных систем (1C, CRM, телефония).

Требуемые Soft Skills:

• Отличные навыки стратегического планирования и управления изменениями;
• Критическое и креативное мышление;
• Системность мышления;
• Инновационность;
• Планирование и организация;
• Коммуникативные навыки и уверенный навык переговоров;
• Командная работа;
• Лидерство и менеджмент.

Вам значительно помогут в работе высокий уровень эмоционального интеллекта, адаптивность и лидерские способности в командной работе на общий результат.

Конкурс резюме открыт! Рассматриваем резюме исключительно в соответствии с требованиями и релевантным опытом.