S8 Capital

Инженер технической поддержки

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Mac Os
  • Информационные технологии
  • Windows Os
  • Настройка ПК
  • Администрирование
  • Техническая поддержка
  • Atlassian Jira
  • TCP/IP
  • Настройка ПО
  • DHCP
  • Active Directory
  • DNS
  • MS Exchange
  • Администрирование серверов Windows

В связи с развитием, ищем Инженера технической поддержки в компанию холдинга «Столото»- крупнейшего распространителя всероссийских государственных лотерей, популярность которых в России стремительно растет.

Сегодня в лотереи регулярно играет до 40% жителей городов. Цифровые платформы «Столото» посещает более 10 млн пользователей. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад.

Обязанности:

  • Разработка инструкций, как для внутреннего пользования, так и для всех сотрудников компании;
  • Обеспечение бесперебойной работы ПК и устранение неисправностей;
  • Помощь сотрудникам компании, работающим с ПК, офисной техникой и ПО в случае возникновения трудностей;
  • Обеспечение корректной работы используемых ОС и набора ПО;
  • Взаимодействие с внешними техническими службами в случае установки нового оборудования/ПО и регулярного обслуживания;
  • Учет компьютерного оборудования и расходных материалов.

Требования:

  • Опыт администрирования компьютеров с Windows/MacOS в домене;

  • Опыт работы с Jira, Confluence;

  • Знание и понимание основ сетевых технологий, сервисов (AD, DNS, DHCP, Exchange, WSUS, DFS, PrintServer, WDS, GPO и т.д.);

  • Знание аппаратной части ПК, опыт работы с современным оборудованием HP/Dell/Lenovo/Apple/Cisco (компьютеры, телефоны, оргтехника);

  • Умение диагностировать аппаратные и программные проблемы;

  • Практические навыки работы с корпоративным антивирусом Касперский;

  • Умение работать в команде;

  • Грамотная устная речь;

  • Навыки деловой переписки.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные бонусы;
  • Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Гибкое начало рабочего дня, 5/2;
  • Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
  • Собственное волонтёрское движение;
  • Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
  • Корпоративная техника.​​​​​​​