Обязанности:
- Управление процессами и оформление приема, перевода и увольнения работников.
- Обеспечение и контроль соблюдения действующего законодательства при привлечении работников к дисциплинарной, материальной ответственности, при прекращении трудовых договоров с работниками,
- Формирование и ведение личных дел инженерно-технических работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Подготовка необходимых материалов на работников к поощрениям и награждением (приказы, наградные документы, запись в трудовые книжки).
- Организация работы по подготовке ответов на запросы государственных органов с соблюдением сроков их предоставления. Обеспечение подготовки и направление ответов на поступающие от работников заявления (жалобы, претензии).
-
Участие в решение конфликтных ситуаций, консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства.
-
Взаимодействие в ходе прохождения проверок с контролирующими органами.
- Работа с Пенсионным Фондом: ежегодные отчеты, доказательства прав на досрочную пенсию (по вредности), составление списков, уходящих на пенсию. Оформление документов для назначения пенсии. Работа с программами, предоставленными ПФР.
- Отличные знания Трудового кодекса РФ.
- Успешный опыт прохождения проверок гос. инспекцией.
- Уверенное владение ПК на уровне пользователя (1С версия 8, офисные программы, почта, интернет).
- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
- Внимательность, ответственность за собственный результат работы и работы подразделения, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, коммуникабельность, умение принимать решения.
- Оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
- График работы пн.-пт. с 8-00 до 17-00.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Заработная плата по результатам собеседования.