Обязанности:
На проектной стадии (запуск завода)
- Отвечает за запуск завода в соответствии с утвержденным бизнес планом и подписанными соглашениями
- Отвечает за локализацию производства компонентов ВЭУ с точки зрения технологии, оборудования, документации, компонентов, качества продукции и сервиса
- Несет персональную ответственность за технологическое и техническое оснащение (поставка, хранение, монтаж, ввод в эксплуатацию оборудования) для запуска завода в утвержденные сроки
- Отвечает за формирование и оптимизацию организационной структуры совместно с Управлением по персоналу
- Формирует проектные команды и отвечает за их эффективность с учетом бизнес необходимости для запуска завода в срок
- Руководит всеми функциональными подразделениями завода посредством постановки практических задач
- Контролирует запуск и внедрение ERP системы на предприятии
- Контролирует и организует процессы по выстраиванию внешней и внутренней логистики
- Контролирует и организует процессы по выстраиванию производственного цикла на предприятии
- Контролирует со стороны заказчика основные этапы строительства завода и вносит своевременные корректировки
- Контролирует этапы по обучению персонала с точки зрения требований законодательства и бизнес задач предприятия
После начала серийного производства
- Определяет и согласовывает краткосрочные и долгосрочные цели завода в соответствии с правилами Общества
- Представляет и защищает бюджет завода
- Соблюдает утвержденный бюджет и готовит обоснования в случае его отклонений
- Отвечает за серийный выпуск продукции с учетом требований качества и сроков
- Взаимодействует с Управляющей Компанией по операционным вопросам и бизнес задачам
- Организовывает работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышает эффективность работы предприятия, обеспечивает рост качества производимой продукции
- Утверждает политики, процедуры, графики (в том числе, но не ограничиваясь: графики сменности, графики отпусков, графики производства и тд), инструкции, программы (в том числе, но не ограничиваясь: программы инструктажа на рабочем месте, программа обучения и др), перечни (в том числе, но не ограничиваясь: перечень инструкций по охране труд, перечень работ, выполняемых по наряду-допуску и др)
- Принимает меры по обеспечению завода квалифицированными кадрами
- Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственно деятельности завода
- Определяет цели завода в области качества и отслеживает изменения
- Управляет системой качества завода
- Соблюдает свои обязанности в рамках системы экологического менеджмента
- Управляет процессом непрерывных улучшений на заводе, обеспечивая вовлеченность каждого сотрудника в этот процесс
- Принимает участие и контролирует запуск новых проектов на заводе путем создания рабочих групп
- Обеспечивает удовлетворенность Заказчика
- Защищает имущественные интересы компании в суде, в органах государственной власти и управления
- Несет ответственность за соблюдение норм налогового законодательства, бухгалтерского учета, охраны труда, промышленной безопасности и экологии, трудового законодательства, таможенного законодательства, 233-ФЗ в части закупочной деятельности.
- Формирует эффективную команду, работает с мотивацией персонала
Требования к опыту:
- Опыт управления производственной компанией не менее 5-х лет (отрасли: машиностроение, электротехника, нефтегазовая, энергетика)
- Успешный опыт запуска нового производства «greenfield», опыт переноса производственных мощностей на другие производственные площадки
- Опыт организации сервисной/клиентской службы, опыт шеф-монтажного надзора
- Успешный опыт локализации технологии, процесса производства, поставщиков услуг и компонентов/оборудования
- Финансовая грамотность: управление бюджетами, финансовыми потоками, показателями
- Навыки разработки и успешное внедрение КПЭ по функциям
- Успешный опыт реализации инвестиционных проектов
- Опыт формирования и эффективного управления командой
- Высшее техническое/ экономическое образование.
- Знание иностранного языка (английский - C1)
- Лидерские навыки
- Стратегическое мышление, отличные коммуникативные и организаторские способности
- Способность принимать бизнес решения в условиях неопределенности
Условия:
- Оклад, годовая премия
- Компенсация на аренду квартиры для кандидатов с переездом
- ДМС.