Омсктрансмаш

Специалист по договорной работе и АС ФЗД

От 44 000 RUR
  • Омск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Стрессоустойчивость
  • Внимательность
  • Ответственность
  • Коммуникабельность

Приглашаем кандидатов на Ярмарку вакансий, которая состоится в субботу 07.06.2025 в 11:00 по адресу Красный переулок, 2 (Актовый зал). Рассмотрим кандидатов без опыта работы, выпускников средне-профессионального и высшего образования.

Обязанности:

  • Работа на персональном компьютере в автоматизированной системе управления финансовой и закупочной деятельностью (АС ФЗД), отражение первичной документации, корректировка строчек РПЗ, внесение реестра платежей, закупочной документации, авансовых отчетов.
Требования:
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Приветствуется опыт работы в должности экономиста, финансиста, бухгалтера, юрисконсульта.
  • Высшее профессиональное юридическое образование без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности и общий стаж работы не менее 1 года, либо среднее профессиональное образование (юридическое, либо соответствующее направлению деятельности) и общий стаж работы не менее 2 лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность совмещать работу с учебой;
  • Кадровый резерв,карьерный рост;
  • Программы адаптации и наставничества;
  • Обучение персонала;
  • График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 / сменный график работы.

Социальный пакет:

  • Материальная помощь;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
  • Программы поддержки талантливых сотрудников;
  • Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
  • Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
  • Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
  • Активная молодежная политика;
  • Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовые с доступными ценами;
  • Профсоюзная организация.