Обязанности:
- Управление Штатом: технический персонал;
- Соблюдение выполнения всех условий договора перед клиентом;
- Расстановка сотрудников по рабочим местам, согласно графику;
- Взаимодействие с заказчиком;
- Проведение вводного обучения новых работников;
- Табелирование работников;
- Формирование штата совместно с рекрутингом;
- Отчетность.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Опыт управления коллективом;
- Дисциплинированность, пунктуальность, ответственность.
- Активная жизненная позиция.