В связи с расширением штата мы приглашаем в нашу команду Специалиста по персоналу! Если вы любите работать с людьми, умеете находить таланты и создавать комфортную атмосферу в коллективе, то вам к нам!
Основные задачи:
-
Подбор ИТ-специалистов;
-
Развитие корпоративной культуры;
-
Организация работы офиса.
Обязанности:
Подбор:
-
Поиск кандидатов на ИТ-вакансии через интернет-ресурсы, прямой поиск, рекомендации;
-
Приглашение на интервью и организация встреч;
-
Ведение базы кандидатов и отчетности;
-
Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
Корпоративная культура:
-
Реализация программы развития корпоративной культуры;
-
Организация мероприятий для сотрудников;
-
Продвижение корпоративного бренда.
Организация работы офиса:
-
Организация делопроизводственной работы;
-
Ведение деловой переписки, подготовка к деловым встречам и праздничным мероприятиям;
-
Прием звонков, встреча гостей.
-
Опыт подбора персонала от 1 года;
-
Опыт поиска узких специалистов в ИТ-сфере;
-
Навыки работы с HR-инструментами и базами данных;
-
Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход к людям;
-
Организованность, внимательность к деталям и многозадачность;
-
Гибкость, инициативность и готовность развиваться в HR-направлении.
-
Оклад + квартальная премия;
-
Программа адаптации и наставничества;
-
Разнообразная деятельность и интересные задачи;
-
Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и программы развития;
-
Современный офис и техника;
-
Дополнительные бонусы: сотовая связь, обучение, медицина/фитнес/красота за счет компании, компенсация обедов;
-
Корпоративные мероприятия и всесторонняя забота о сотрудниках.