
Metacommerce
Старший бухгалтер
- Первичная бухгалтерская документация
- Первичная документация
- Учет ТМЦ
- Налоговая отчетность
- Платежные поручения
- Расчеты с поставщиками и подрядчиками
- Отчет о движении денежных средств
- 1С: Предприятие 8
- 1С: Бухгалтерия
- Управление бухгалтерией
- Бухгалтерская отчетность
- Контроль кредиторской задолженности
- Акты сверок
- Контур-Экстерн
Metacommerce – лидер в области мультиканального мониторинга цен и ассортимента. Мы помогаем бизнесу принимать эффективные решения за счет предоставления оперативной, полной и достоверной информации о рынке.
Мы построили мультиканальную SaaS-платформу, которая cобирает до 10 терабайт сырых данных о 300 млн. товаров в день.
Мы более 10 лет активно развиваем бизнес в России и СНГ, являемся резидентом Сколково и портфельной компанией ФРИИ. Данные Metacommerce ежедневно используют такие клиенты, как Х5 Group, Citilink, DNS, M.Видео, Вкусвилл, Комус, СберЕаптека, Билайн, VK Group и многие другие компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Оказание помощи коллегам и (или) самостоятельное ведение учёта по группе компаний.
-
Ведение первичного учёта по участкам: расчеты с контрагентами (покупки, продажи, сверки), расчеты с персоналом, учет запасов и основных средств, проведение банковских выписок и осуществление платежей.
-
Ведение кадрового учета.
-
Помощь в ведении управленческого учета.
-
Своевременное закрытие отчетных периодов и сдача отчетности в гос.органы по нескольким компаниям.
-
Ответы на требования, запросы от гос.органов и банков.
-
Налоговое планирование и оптимизация.
-
Подготовка различных документов и информации по запросам внутренних и внешних пользователей.
-
Участие в регулярных встречах отдела (-ов) по различным вопросам.
-
Участие в реорганизации и повышении эффективности бизнес-процессов, написание ТЗ по автоматизации для программистов.
-
Оформление, ведение и своевременное закрытие задач в корпоративном таск-менеджере ClickUp.
Что ожидаем от будущего коллеги:
-
Знание бухгалтерского и налогового законодательства, правил составления отчетности и ведения КДП.
-
Релевантный опыт работы от 3-х лет.
-
Уверенное владение 1С: БП, ЗУП, Excel / Google Sheets, правовых баз, опыт работы с ЭДО, КЭДО и ЭЦП.
-
Внимательность, ответственность, дисциплинированность, аналитический склад ума, самостоятельность, адаптивность к изменениям, гибкость ума, умение доводить задачи до логического конца, инициативность в плане выявления проблемных зон в своей работе и предложения вариантов решений.
-
Опыт работы в IT-компаниях и (или) в компаниях, оказывающих медицинские услуги, опыт автоматизаций бизнес-процессов рассматриваются как большое преимущество.
Что предлагаем?
- Прозрачное оформление: работаем официально: оформление по ТК РФ или через самозанятость — на ваш выбор. Доход полностью “белый”.
- Гибкий график: стартуем гибко, работаем по московскому времени — но без привязки к жёсткому расписанию.
- Удалёнка с любой точки мира: не важно, где вы находитесь. Главное — стабильный интернет и ваше желание быть на связи с командой.
- Поддержка в важных моментах: знаковые события в жизни не остаются без внимания. Мы поддерживаем материально, если случаются действительно важные поводы.
- Развитие — это важно: компенсируем 50% стоимости профильного обучения и курсов английского. Хочется учиться — будет поддержка.
Этапы общения: мы стараемся сделать процесс отбора понятным, комфортным и максимально человечным. Вот что вас ждёт на пути к нам в команду:
-
Отклик на вакансию и сопроводительное письмо: первый шаг — ваш отклик. Расскажите немного о себе и почему вам интересна эта роль. Мы обязательно ознакомимся со всеми резюме.
-
Онлайн-тест: На этом этапе предложим небольшое задание, чтобы вы могли показать свои навыки, а мы — понять соответствие вашего опыта и компетенций нашим задачам. Тест состоит из 8 вопросов и не займет у вас много времени.
-
Телефонное интервью: если ваш опыт и мотивация совпадают с тем, что мы ищем — созвонимся. Познакомимся, немного поговорим о вашем опыте и ответим на вопросы.
-
Онлайн собеседование: Здесь встретимся с будущим руководителем и, возможно, кем-то из команды. Обсудим задачи, ожидания, формат взаимодействия. И просто познакомимся ближе.
-
Оффер: если мы подходим друг другу — присылаем предложение и начинаем путь вместе.
В сопроводительном письме просим рассказать с какими таск-трекерами/таск-менеджерами вы работали и ваши ожидания по уровню дохода.