Менеджер по обучению и развитию персонала

Привет!

Мы компания бобдей, аккредитованная ИТ-компания, основанная ex.ТОП-менеджерами ИТ МАГНИТа. Реализуем крупные корпоративные проекты 1С:ERP и Управление холдингом.

В 2023 и 2024 году мы:
- взяли премию RB DIGITAL AWARDS в номинации «Поставщик года»;
- получили сертификат ISO 9001:2015;
- стали 1С:Центром компетенций по ERP-решениям и Центром реальной автоматизации;
- взяли 1С:Проект года в номинации «Лучший проект в отрасли»,
- а наш генеральный директор вошел в ТОП-100 ИТ-лидеров по версии GlobalCIO.

Что мы предлагаем:

- работу в аккредитованной ИТ-компании;
- полное соблюдение ТК РФ, белую ЗП (уровень обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально);
- регулярную индексацию ЗП в соответствии с рынком;
- возможность самостоятельно строить свой день: гибкий график, для нас главное — это результат работы;
- работу в офисе в Краснодаре, гибрид или удаленную занятость;
- возможность постоянно прокачивать свои навыки, обучаться и получать сертификаты за счёт компании;
- систему материальной помощи сотрудникам: оказываем поддержку в различных ситуациях (рождение детей, свадьба и другие жизненные ситуации);
- демократичный стиль управления, отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента;
- ДМС со стоматологией (после 1 года работы в компании);
- корпоративные мероприятия, развитую корпоративную культуру и внутренние традиции: каждую весну мы совместно выезжаем на шашлыки, в сентябре празднуем день рождения компании, пару раз в год собираемся на стратегические сессии. На общие встречи приглашаем всю команду: коллегам из других городов компенсируем проезд и проживание в Краснодаре.

Какие будут задачи:

- разработка и актуализация моделей компетенций;
- проведение оценочных мероприятий;
- создание методических материалов;
- формирование план-графика обучения;
- организация внешнего обучения;
- разработка и проведение велком-встреч;
- создание и развитие кадрового резерва;
- формирование института наставничества.

Какие у нас ожидания:

- опыт работы в области обучения и развитии персонала;
- знание современных методик обучения и развития персонала;
- готовность и желание лидировать направление, многое создавать с 0.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, мы будем рады вашему отклику!