Чем предстоит заниматься?
- Ведение участка заработной платы у нескольких юр. лиц (расчет и кадровый учет). Общая численность более 50 человек
- Подготовка реестров и платежных поручений для выплаты заработной платы, уплаты НДФЛ, страховых взносов, переводов по исполнительным документам
- Самостоятельная подготовка налоговой (6-НДФЛ, Персонифицированные сведения, Уведомления об исчисленном налоге) и статистической отчетности (П-4, П-4 НЗ и пр.), а также кадровой отчетности в фонды (ЕФС – Раздел 2, а также Подразделы - ранее СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ)
- Учёт резервов на отпуска и премии
- Сверка взаиморасчетов с ИФНС и внебюджетными фондами, взаимодействие с контролирующими органами
- Подготовка справок для сотрудников
- Выгрузка данных по начисленной заработной плате и страховым взносам в бух. программу, контроль за корректным распределением затрат на счетах учета
- Работа со счетами 70, 71, 69, 68, 73, 76, 96
- Высшее профильное образование
- Отличные теоретические знания бухгалтерского и налогового учета
- Опыт работы на участке по расчету заработной платы не менее 2х лет - с общей численностью не менее 50 человек от года
- Опыт работы по расчету заработной платы у нескольких юр. лиц - будет являться преимуществом
- Знание и понимание, умение применять на практике Трудовой Кодекс, Налоговый Кодекс в части НДФЛ, страховых взносов
- Уверенный пользователь excel (сводные таблицы, анализ данных)
- Знания в области расчета заработной платы вахтовикам, применения специальных коэффициентов и надбавок является преимуществом
- Умение работать в 1С 8.3 ЗУП. Опыт настройки начислений и отчётов является преимуществом.
- Приглашаем Вас присоединиться к команде из более чем 500 профессионалов в 18 офисах по миру
- Компания предоставляет медицинскую страховку, поддержку питания сотрудников в нашей столовой, ежегодный пересмотр дохода и постановку целей на период, тренинги, обучение английскому языку и поддержку новых сотрудников в процессе интеграции
- В нашей компании кипит корпоративная жизнь: мы отмечаем юбилеи в компании и дни рождения, празднуем важные события и собираемся на тимбилдинги
- Работаем 5 дней в неделю, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00 можно начать работу в любое время), а после испытательного срока возможен гибрид (4 дня офис / 1 день работа из дома)