SkillStaff

Fullstack QA engineer Java/Kotlin (wев/mobile), ритейлер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • SQL
  • Java
  • Kotlin
  • PostgreSQL
  • Swagger
  • Postman
Мы в поиске Fullstack QA engineer для работы над проектом по развитию сервисных платформ.
Привлечение на проект сроком 2-3 месяца, формат трудоустройства: ИП/самозанятость/срочный трудовой договор.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить тестирование веб и мобильного приложения на всех этапах разработки, включая функциональное, регрессионное и пользовательское тестирование, чтобы обеспечить высокое качество конечного продукта.

  • Изучать и анализировать ТЗ для понимания требований и ожиданий.

  • Разрабатывать детализированные тест кейсы, основанные на требованиях и спецификациях, для обеспечения полного покрытия функциональности приложения.

  • Проводить ручное тестирование, включая проверку функциональности, производительности и безопасности, а также выявлять и документировать дефекты.

  • Создавать и поддерживать автоматизированные тестоы для повышения эффективности тестирования и сокращения времени на выполнение регрессионных тестов.

  • Проведить тестирование как серверной, так и клиентской части приложения, а также промежуточного слоя, чтобы гарантировать согласованность и корректность взаимодействия между ними.

  • Участвовать в планировании и корректировке соотношения ручного и автоматизированного тестирования в зависимости от задач спринта, с текущим средним соотношением 60% ручного тестирования и 40% автоматизированного. Это позволяет гибко реагировать на изменения в проекте и оптимизировать процесс тестирования.

Для нас важно:

  • Базовые знания Java/Kotlin, достаточные для самостоятельной работы с проектом.
  • Опыт нативного автотестирования мобильных приложений на iOS/ Android и работа с XCUITest/ Kaspresso 2-3 года.
  • Знания принципов мобильного тестирования и опыт ручного тестирования.
  • Опыт работы с CI.
  • Опыт работы с трекерами задач.
  • Опыт работы со снифферами.
  • Опыт работы с Postman/Proxyman и другими инструментами по проверке API.
  • БД: Postgres, Mongo.
  • Система контроля версий: GIT.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  • START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  • АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!