Обязанности:
- Разработка и внесение изменений в локально-нормативные акты по направлению деятельности подразделений;
- Составление и утверждение графиков работы и контроль их соблюдения;
- Подготовка утверждения штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
- Ведение учета ключевых показателей эффективности согласно системы оплаты труда;
- Администрирование премирования работников, расчет премий и подготовка приказов о премировании работников;
- Анализ рынка заработных плат;
- Подготовка аналитической отчетности по заработной плате;
- Подготовка установленной статистической, аналитической и оперативной отчетности по направлению деятельности.
- Высшее образование;
-
Опыт работы по направлению от 3-х лет;
-
Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом;
-
Знание трудового законодательства;
-
Опыт разработки и утверждения ЛНА;
-
Отличное знание MS Office, в т.ч. Excel;
-
Знание 1С.
- Работа в производственной компании, являющейся ведущим поставщиком уникального теплообменного оборудования для заводов СПГ на российском рынке;
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
- График работы 5/2, с 9 до 18.
- Конкурентоспособная заработная плата: оклад + премиальная часть;
- Возможности для развития и роста;
- Возможности корпоративного обучения и повышения квалификации;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Бесплатные обеды;
- Компенсация затрат на спорт/обучение/путешествие;
- Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Кировский завод.