Младший менеджер по продажам

«Техноуспех» — технологичная оптовая компания с ежегодным кратным ростом, основанная в 2002 году. Мы являемся широкопрофильным дистрибьютором электроники и бытовой техники. В нашей команде более 500 человек по всей стране.

В первую очередь мы — команда открытых людей. Мы не функции и не должности, мы — сообщество, создающее инновации в сфере продаж товаров и услуг. Наша миссия — сделать доступнее для каждого покупку электроники и бытовой техники в России.

Мы ежегодно растём и готовы взять в команду 2 новых сотрудников на должность Младшего менеджера по продажам, без поиска и холодных звонков, для работы с горячей базой клиентов!

Что необходимо будет делать:

• Продавать нашим оптовым клиентам мобильные телефоны, аксессуары, бытовую и компьютерную технику, по телефону и в мессенджерах;
• Информировать о выгодных акциях, спец.предложениях и новинках;
• Обрабатывать заказы, поступившие через все каналы связи.

Вам подходит вакансия, если:

• Вы коммуникабельны, энергичны, инициативны;
• Желаете зарабатывать Выше рынка и готовы обучаться новому;
• Вам интересно работать в стабильной, растущей компании;
• Ранее работали менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами.

Почему с нами Круто работать:

• Стабильный входящий поток лидов;
• Оклад 70 000 руб + KPI;
• Бесплатное обучение продукту и продажам. С первого дня с Вами работают опытные наставники, которые всегда поддержат и помогут в решении любых задач;
• Уютный офис в центральном районе города, с зоной отдыха и развлечений;
• Карьерный рост. Большинство наших руководителей начинали свой карьерный путь в нашей компании;
• Хорошее настроение. Ежедневные интеллектуальные разминки, ежемесячные корпоративные мероприятия (игры в Мафию, турниры по теннису, различные мастер классы и др). Участие в ярких корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны.

Приятные Бонусы для сотрудников:

• Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой;
• Всем сотрудникам оптовые скидки на 270 000+ наименований товаров;
• Компания оплачивает 50% стоимости на прохождение любых тренингов;
• Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
• Подарки детям сотрудников;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а также материальная помощь на рождение детей и др. значимые события.

Ждём Ваших резюме!