Брусника — российская девелоперская компания. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Компания строит современное демократичное жильё нового качества в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области, Санкт-Петербурге.
Брусника регулярно совершенствует технические решения и применяет новаторский подход при проектировании и строительстве, это позволяет сохранять лидерство по потребительским качествам продукта в рейтинге ЕРЗ. Компания является эмитентом долговых биржевых облигаций, имеет рейтинги национальных кредитных агентств АКРА на уровне А-(RU) и НКР на уровне A-.ru. Брусника входит в десятку крупнейших девелоперов России по объёму текущего строительства.
Кого ищем
Брусника ищет менеджера продукта с глубинным системным мышлением и развитым архитектурным слухом. Нужно администрировать проекты на всех этапах разработки продукта. Важны гибкость мышления, концептуальность в решениях и хорошая насмотренность.
Что нужно
- Опыт работы ведущим/главным специалистом в сфере архитектуры и строительства;
- Опыт организации командной работы как с уже существующей командой (6+ человек), так и с опытом набора команды под проект;
- Английский на уровне upper intermediate и выше будет преимуществом;
- Умение выслушивать любую обратную связь от руководства и доносить ее в корректном и понятном формате до команды;
- Умение формулировать цель, задачи, сроки проектов развития;
- Стрессоустойчивость и страсть к архитектуре приветствуются.
Что делать
-
Участие в постановке долгосрочных целей развития продукта;
-
Управление внешними и внутренними командами по разработке продуктовых решений: планирование графика работ и целей, администрирование процесса, контроль выполнения;
-
Формирование технического задания на продуктовую аналитику, участие в формировании выводов по ней;
-
Сопровождение процесса стандартизации продуктовых решений, прошедших этап согласования;
-
Работа с англоязычными партнерами по разработке продуктовых решений и вопросам устойчивого развития.
Что по условиям
- Работа в федеральной компании;
- Офисы в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;
- Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
- Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;
- ДМС;
- Компенсация занятий спортом и изучения английского языка.