DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)

Финансовый контролер по МСФО

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Финансовая отчетность
  • Отчет о движении денежных средств
  • МСФО
  • Финансовый аудит
  • Отчет о финансовых результатах

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Сейчас мы в поиске финансового контролера в команду консолидированной финансовой отчетности по МСФО.

Команда консолидированной отчетности занимается выпуском отчетности Группы компаний Dodo Brands по МСФО на ежеквартальной основе. Отчетность готовится на базе входящих данных с наложением трансформационных и консолидационных корректировок.

В периметр Группы компаний входят 12 российских и иностранных юридических лиц.

В настоящий момент идет процесс автоматизации подготовки отчетности по МСФО.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в подготовке консолидированной отчетности Группы компаний по МСФО на ежеквартальной основе:
  • Вести подготовку трансформаций по одной или нескольким компаниям группы;

  • Проводить расчет консолидационных корректировок;

  • Составлять раскрытия к отчетности, в том числе по основным средствам.

  • Идентифицировать риски в процессе составления отчетности и анализировать операции Группы компаний;
  • Участовать и курировать вопросы в ходе аудиторских и консалтинговых проектов.

Что мы от вас ожидаем:

  • Опыт работы в команде по выпуску МСФО отчетности или аудите Big4 от 3-х лет;
  • Способность находить решения для нестандартных ситуаций и гибкость ума.

Мы предлагаем:

  • Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируем кратный рост пиццерий и кофеен к 2026);
  • Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
  • Удаленный формат;
  • Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
  • Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
  • Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.