Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московский области.
В дочернюю компанию сферой деятельности которой является производство изделий для строительства (индустриальное строительство) и работы по монолиту и каменной кладке на строительных площадках Брусники требуется Руководитель отдела подбора, адаптации и социальных программ.
Обязанности:
- Разработка и внедрение на производственных площадках (в филиалах) общекорпоративных стандартов работы с персоналом.
- Формирование и контроль планов подбора персонала. Помощь в формирование эффективной рекламной кампании в филиалах, поиск новых эффективных источников найма.
- Совместно с группой обучения и развития персонала построение системы оценки, планирование карьеры сотрудников, формирование кадрового резерва и наставничества.
- Отчетность внутренняя. Анализ показателей по укомплектованности, текучести. Анализ рынка труда.
- Организация адаптации вновь принятых сотрудников.
- Организация предоставления сотрудникам социального, компенсационного пакета в соответствии с общекорпоративными стандартами.
- Бюджетное планирование затрат на персонал.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы руководителем отдела персонала, HR BP производственных, строительных компаний.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Самостоятельность, целеустремленность, работа в команде.
Условия:
- Официальное трудоустройство, официальная заработная плата согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 8:00-17:00;
- Современный, комфортный офис, оборудованное рабочее место;
-
Расширенный социальный пакет в соответствии с корпоративными стандартами компании (оплата занятий спортом, материальная помощь в связи с событиями в жизни и другие опции);
-
Место работы: БЦ Саммит, г.Екатеринбург, ул.8 марта 51