Команда разрабатывает ETL компонент собственной MDM-системы, отвечающий за распространение справочных данных в high-load средах. Это один из самых востребованных сервисов в платформе - нас используют более 600 подсистем.
Работаем на все бизнесы Банка одновременно с большим потоком технологических и бизнес-задач. В том числе регулярно выделяем время на технологические задачи по развитию системы.
Ближайшие задачи –повышение производительности и улучшение сопровождаемости решения. В перспективе стоит амбициозная задача по выводу наших продуктов на внешний рынок и для дочерних компаний группы Сбер.
От команды Вы получите опыт и развитие компетенций, сложные задачи, карьерный рост и открытость к инновациям.
Что под "капотом":
- Высокая нагрузка
- 1200+ справочников, 600+ подсистем, 100+ источников и получателей, 10Гб+ и 18M+ записей на справочник
- Современные инструменты и технологии:
- Java 11, Kotlin, Spring, Gradle
- Postgres, Kafka, S3
- Docker, Istio, Kubernetes, Openshift, Micrometer
- Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins
- Scrum/Kanban
- Зрелый DevOps
- Code review, PR-check, CI/CD Jenkins Pipeline (docker, groovy)
- 3 контура тестирования (k3d Testing / IFT / Preprod)
- Quality Gates (SAST / OSS, Custom validator).
Чем предстоит заниматься:
· организовать эффективный процесс работы распределенной команды для развития высоконагруженного сервиса
· выстраивать и совершенствовать процесс разработки в соответствии с принятыми в компании стандартами и лучшими рыночными практиками.
требования.
Мы ждем от тебя:
· опыт разработки на Java более 5 лет, опыт руководства или наставничества от 2-х лет
· опыт построения микросервисных систем с использованием технологий Docker, Kubernetes, OpenShift
· опыт разработки высоконагруженных систем и решения задач по оптимизации производительности
· готовность брать ответственность за выполнение целей команды в срок, умение искать баланс между целями бизнеса и IT, опыт работы с людьми в команде.
Мы предлагаем:
- трудоустройство согласно ТК РФ
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- льготные условия кредитования
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь
материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.