Миэль Севастополь (ООО Олимп)
Руководитель отдела продаж
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Ответственность
- Ведение переговоров
- Аттестация персонала
- Стратегическое планирование
- Управление бизнес процессами
- Риелторская деятельность
- Автоворонка продаж
- Теплые продажи
- Проведение презентаций
- Управление командой
- Управление продажами
- Организация и контроль работы персонала
- Стратегия управления персоналом
- Прямые продажи
- Управление коммуникациями
- Управление знаниями
- Стратегическое мышление
"Миэль" – одна из ведущих компаний на рынке недвижимости России. Мы предлагаем широкий спектр услуг: покупка, продажа, аренда жилой и коммерческой недвижимости, а также консалтинговые услуги в сфере недвижимости. Наша компания известна своим высоким уровнем профессионализма и ориентированностью на клиента.
Обязанности:
1. Управление отделом продаж:
- Формирование и развитие команды менеджеров по продажам.
- Организация и контроль работы отдела, постановка задач сотрудникам.
- Мотивация и обучение персонала, проведение тренингов и мастер-классов.
2. Планирование и выполнение KPI:
- Разработка и внедрение стратегий продаж, направленных на увеличение объемов и улучшение качества предоставляемых услуг.
- Мониторинг выполнения плановых показателей, регулярный анализ результатов работы отдела.
3. Работа с клиентами:
- Участие в ключевых переговорах с клиентами, заключение крупных сделок.
- Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами.
4. Анализ рынка и конкурентов:
- Постоянный мониторинг рынка недвижимости, изучение тенденций и изменений.
- Анализ конкурентной среды, разработка предложений по улучшению позиций компании на рынке.
Требования:
1. Опыт работы:
- От 3-х лет опыта работы на руководящих должностях.
- Успешный опыт управления командой от 10 человек.
2. Навыки и знания:
- Отличное знание рынка недвижимости.
- Владение современными методами продаж и ведения переговоров.
- Умение эффективно управлять временем и ресурсами.
- Высокий уровень коммуникативных навыков, способность мотивировать команду.
3. Личные качества:
- Лидерские способности, ответственность, целеустремленность.
- Стрессоустойчивость, готовность к работе в условиях высокой нагрузки.
- Ориентация на результат, стремление к профессиональному развитию.
4. Образование:
- Высшее образование (экономическое, управленческое или связанное с недвижимостью будет преимуществом).
Условия:
1. Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально на собеседовании.2. Возможности для профессионального и карьерного роста в крупной стабильной компании.
3. Удобное расположение сoвpeменного и кoмфоpтного офиса
(ул. Руднева, 34).
4. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день.