.Net разработчик (Senior), платформа BPMSoft

Срок привлечения специалиста - 6 месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации.

Формат трудоустройства: ИП/самозанятость/срочный трудовой договор.

Чем предстоит заниматься:

• Валидировать и проектировать архитектурные решения.
• Разрабатывать нестандартные (некоробочные) клиентские модули в BPMSoft.

Для нас важно:

• Опыт работы на платформе от 4 лет.
• Уверенное владение C#, .NET, WebApi, WCF.
• Уверенное владение SQL. Построение сложных запросов, процедур, оптимизация запросов.
• Знание веб-разработки JS, HTML, CSS.
• Уверенное владение всеми базовыми типами кастомизаций BPMSoft: работа с пакетами, с объектами, разная настройка карточек (кнопки, действия, фильтры, автозаполнения), бизнес процессы, листенеры, веб сервисы.
• Умение производить отладку, профилирование и оптимизацию запросов.
• Опыт разработки интеграций между системами через веб-сервисы.
• Опыт разработки нестандартных клиентских модулей в BPMSoft будет большим плюсом.
• Уверенная работа с системами контроля версий GIT/SVN.
• Уверенные знания по управлению доступом в системе, ролевой моделью.
• Понимание нотации BPMN 2.0.
• Опыт проектирования архитектуры.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!