Обязанности:
- анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования.
- разработка, введение в действие и поддержание в актуальном состоянии системы оплаты труда, льгот и компенсаций работников Компании.
- формирование бюджета затрат на персонал, в том числе фонда оплаты труда, а также постоянный контроль расходования средств.
- организация и поддержание работы системы нормирования труда.
- организация и контроль работы в части актуальности ДИ и Положений о подразделениях.
- участие в создании и утверждении ресурсного плана на основании определения количественной и качественной потребности в трудовых ресурсах.
- участие совместно с другими подразделениями в работе по формированию / обоснованию экономических нормативов, решение вопросов с представителями ВП.
- Образование высшее.
- Опыт работы на руководящих должностях в ОТиЗ не менее 4-х лет.
- Опыт работы на предприятиях ОПК/машиностроения, опыт взаимодействия с ВП.
- Опыт работы в нормировании.
- Работу в одной из компаний Группы "Кронштадт".
- Достойный уровень заработной платы, премии по результатам работы.
- Добровольное медицинское страхование (со стоматологией).
- Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Возможность участия в спортивных мероприятиях компании.
- Место работы: г. Москва