Компания, разрабатывающая и поддерживающая высоконагруженные проекты для крупных международных компаний, преимущественно в сфере B2B-решений для развлечений, игр и спорта, ищет Product Manager.
Вам предстоит:
- Разрабатывать идеи для тестирования гипотез по продуктам;
- Формировать стратегию, направленную на улучшение конкурентоспособности продукта, и вносить предложения об изменениях в продукт/проект;
- Определять ключевые показатели эффективности и метрики успеха продукта;
- Формировать и приоритизировать бэклог с оценкой влияния на ключевые метрики;
- Исследовать целевую аудиторию;
- Разрабатывать CJM;
- Управлять кросс-функциональной командой, включая разработчиков, дизайнеров и аналитиков, обеспечивая эффективное взаимодействие и коммуникацию внутри команды для достижения общих целей;
- Участвовать в UAT;
- Проверять все материалы по продукту на соответствие концепции продукта;
- Вести внутреннюю документацию.
Мы сработаемся, если Вы:
- Имеете опыт работы в сфере iGaming;
- Умеете масштабировать продукт под разные гео;
- Способны аргументированно доказывать ценность инициатив в бэклоге;
- Понимаете продуктовые и маркетинговые метрики (MAU, ARPPU, CAC, LTV, TTM и др.);
- Умеете брифовать аналитиков данных и самостоятельно анализировать выгрузки данных;
- Обладаете навыками управления жизненным циклом продукта, включая планирование, запуск, мониторинг и обновление;
- Креативны, ориентированы на результат;
- Умеете защищать свои идеи цифрами и прототипами.
Будет плюсом:
- Английский (B2 и выше);
- Образование (не обязательно, но приветствуется в области управления проектами, менеджмента, а также курсы повышения квалификации по менеджменту продукта/проекта).
Компания рада предложить Вам:
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Участие в крупных проектах и реализацию интересных задач;
- Поддержку профессионального роста (наставничество и оплата курсов повышения квалификации);
- Отсутствие бюрократии и быстрое согласование рабочих процессов;
- Оплачиваемые больничные и отпускные;
- ДМС после испытательного срока;
- Частичную компенсацию на выбор: занятия английским языком или услуги психолога;
- Компенсацию абонемента в спортзал;
- 4 дополнительных day-off в год за счет компании;
- Поддержку сотрудников в важных жизненных ситуациях;
- Новогоднюю премию до одного оклада;
- Дружную и профессиональную команду, всегда готовую прийти на помощь.