SkillStaff

Старший аналитик 1С (Middle+), документооборот

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Документооборот
  • ERP-системы на базе 1С
Мы в поиске аналитика по 1С:Документообороту. Предстоит настраивать процессы в области газоперерабатывающей компании.

Чем предстоит заниматься:

​​​​​​​
  • Сделать бесшовную интеграцию с 1С:ERP.
  • Настраивать процессы.
  • Провести обследование и моделирование.
  • Описать функциональные разрывы и зафиксировать в документах проекта.

Для нас важно:

  • Опыт с 1С:ДО на последних проектах.
  • Понимание функционала системы.
  • Умение настраивать и конфигурировать систему под бизнес-процессы.
  • Способность моделировать и анализировать текущие бизнес-процессы.
  • Определение узких мест и предложений по оптимизации.
  • Умение проводить интервью с пользователями для выявления их потребностей.
  • Навыки документирования требований.
  • Умение работать в команде и координировать действия.
  • Эффективное взаимодействие с клиентами, пользователями и разработчиками.
  • Навыки тестирования внедренных решений.
  • Способность проводить обучение пользователей и собирать обратную связь.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  • START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  • АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!