ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Начальник управления по работе с персоналом

Не указана
  • Брянск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организация и контроль работы персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Кадровое делопроизводство
  • Управление деловой карьерой персонала

ОАО «Тверской вагоностроительный завод» - современное высокотехнологичное производство, единственное в России предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов.

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Руководство деятельностью управления по работе с персоналом:
  • по направлениям: отдел подбора и адаптации персонала, отдел кадрового администрирования, бюро по внутренним коммуникациям и социальным льготам.
  • Трансформация направлений в рамках кадровой стратегии завода.
  • Формирование и развитие бренда работодателя на рынке труда.
  • Формирование системы удержания сотрудников, оценки вовлеченности персонала, контроль текучести.
  • Консультирование и поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом.

МЫ ОЖИДАЕМ:
  • Высшее профильное образование (психология, управление персоналом и т.д.);
  • Релевантный опыт работы на крупных машиностроительных предприятиях от 3х лет;
  • Знание действующего законодательства РФ;
  • Знания законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов труда и социального развития;
  • Знание основ кадровой работы, порядка разработки кадровой и социальной политики и планов работы по управлению персоналом, регламентирующих документов, положений и должностных инструкций;
  • Знание форм и методов планирования и прогнозирования потребности в персонале, обучения и повышения квалификации кадров, оценки сотрудников и результатов их труда;
  • Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, PP, Outlook), 1С ЗУП, E-staff.
Мы предлагаем:
  • Работа в г Твери: Петербургское шоссе 45-б
  • Для иногородних предоставляется релокационный пакет
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Корпоративная сотовая связь
  • Возможность профессионального и карьерного роста, повышения разряда и обучения смежной профессии за счет средств предприятия
  • Услуги собственного медико-реабилитационного центра и стоматологического кабинета, организацию санаторно-курортного лечения
  • Заботу о Ваших детях: посещение спортивных и творческих кружков (ДК Металлист", СК "Планета"), новогодние подарки и подарки первоклассникам, летом - отдых в лагере "Экспресс"
  • Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН"
  • Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях