ТЕВА

Специалист по КДП

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Воинский учет
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление больничных листов
  • Оформление отпусков
  • Оформление приема на работу
  • Архивирование документов
  • Английский — B1 — Средний

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение/перевод/все виды отсутствий, прочее) в соответствии с требованиями ТК РК
  • Оформление всех виды приказов по личному составу
  • Оформление Трудовых договоров, Приложений и Дополнительных Соглашений
  • Оформление и ведение документов по согласительная комиссии в соответствии с требованиями ТК РК
  • Формирование и ведение личных дел работников и внесение изменений, связанные с их трудовой деятельностью
  • Ведение табеля учета рабочего времени
  • Составление и ведение графика отпусков
  • Оформление трудовых книжек
  • Оформление и выдача справок работникам по запросу
  • Разработка и ведение внутренней кадровой документации
  • Работа с Enbek.kz, 1С и др.
  • Ведение воинского учёта
  • Участие в подготовке документов по миграционным вопросам
  • Архивирование кадровой документации
  • Ведением журнала по учету кадровой документации, регистрация приказов
  • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и внутренних нормативных актов
  • Подготовка отчетности для руководства, государственных и местных органов власти
  • Участие в процессах и проектах по автоматизации кадрового делопроизводства/по повышению эффективности кадрового делопроизводства /по симплификации кадрового делопроизводства
  • Поддержание связей с внешними партнерами и консультантами в области кадрового делопроизводства

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве выше трех лет
  • Опыт прохождения кадровых инспекций и кадровых аудитов
  • Опыт взаимодействия с гос. органами и предоставления различной отчетности
  • Отличное владение 1С ЗУП, Enbek.kz
  • Отличное знание трудового законодательства РК и иных нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движения персонала
  • Знание казахского языка (является плюсом)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление через кадровое агентство
  • Работа в гибридном формате после успешного прохождения испытательного срока: 3 дня из офиса и 2 дня из дома
  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад)
  • Дотация на питание
  • ДМС и страхование жизни и от несчастных случаев после прохождения испытательного срока
  • Оплата мобильной связи