Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора-кредита.
В 2025 году вошли в список ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета, рейтинг Forbes.
Сейчас у нас:
- 18 млн уникальных пользователей в месяц
- 8 000 предложений от банков и страховых компании
- 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
- более 7000 оформленных страховок в день
-
каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни
Чем предстоит заниматься:
- Проводить качественные и количественные исследования разных форматов и методологий;
- Полностью вести этот процесс с заказчиками;
- Анализировать и презентовать результаты;
- Проектировать и вести проектировочные сессии вместе с командами — внедряем результаты исследований;
- Организовывать рекрут респондентов с помощью агентств, а иногда и самостоятельно, если с запросом не может помочь агентство;
- Переключаться в исследованиях с одного продукта на другой. Мы работаем для 20+ направлений и это не только продуктовые, но и сервисные команды. Плюс исследуем новые для себя направления;
- Проявлять инициативы по улучшениям для пользователей и необходимым для этого исследованиям;
- Наблюдать за конкурентными продуктами, исследовать лучшие практики.
Наши ожидания:
- У тебя 1+ год опыта в исследованиях;
- Владеешь разными методиками исследований, их анализа и упаковки;
- Разбираешься в проектировании продуктов и сервисов;
- 100% командный игрок и имеешь открытый майндсет;
- Опыт выстраивания процессов UX-исследований в компании будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
- 2 day-off в год;
- Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
- Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
- Оплату посещения профильных конференций и курсов;
- Реферальная программа для сотрудников;
- Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
- Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяца квартиры).