РСХБ-ИНТЕХ — российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.
Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса,
включающую набор общих программных решений для поддержки и развития основных направлений, реализующую возможность быстрого построения сервисов для обработки данных и оркестрации вызовов.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Координирование работы команды разработки, планирование и отслеживание сроков реализации задач;
- Управление и оптимизация релизного цикла продуктов;
- Повышение качества декомпозиции, оценивания, планирования задач;
- Фасилитация Scrum-событий / встреч, повышение качества встреч;
- Развитие командной работы: взаимопомощи внутри команды для достижения цели спринта.
- Определение рисков для достижения цели спринта;
- Формирование в команде инженерных практик, направленных на повышение точности оценок и качества результата;
- Развитие самоорганизации в команде;
- Организация системного сбора обратной связи от членов команды;
- Проведение тренингов и обучения в команде;
- Помощь команде в достижении заданных показателей эффективности;
БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:
- Глубокое понимание Agile и опыт работы в agile-командах;
- Практический опыт внедрения scrum;
- Развитые навыки фасилитации событий и коучинга, разрешения конфликтов;
- Понимание и умение применять на практике методы оценки и приоритизации бэклога и декомпозиции его элементов;
- Опыт менторства членов команды для индивидуального развития, выстраивания рабочих отношений, ответственности;
- Уверенное знание продуктовых практик: user story mapping, impact mapping и др.;
- Опыт работы с Jira (настройка метрик и workflow, автоматизация), Miro;
- Опыт построения и коучинга команды с нуля.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы с масштабируемыми фреймворками SAFe, LeSS;
- Опыт работы в финтехе (инвестиционный бизнес);
- Опыт применения kanban;
- Знание продуктовых метрик и практик развития продукта;
- Понимание принципов Design Thinking, System thinking;
- Наличие сертификатов, подтверждающие знания и опыт в области Agile;
- Базовое понимание java-стека;
- Опыт работы в кросс-функциональных продуктовых командах (back,front);
- Опыт участия в профессиональных конференциях.
- Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
- Оплата обучения и переквалификации;
- Участие в профильных конференциях;
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам.