АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.
В связи с запуском нового направления бизнеса мы находимся в поиске Внутреннего аудитора с опытом работы в страховом секторе для работы над следующими задачами:
- Первичное построение функции внутреннего аудита страховой: (планирование, включая составление программы внутреннего аудита, проведение, подготовка финальных документов);
- Контроль, оценка его эффективности и проверки соответствия деятельности страховщика законодательству;
- Реализация плана работ внутреннего аудита;
- Контроль выполнения рекомендаций устранения недостатков деятельности страховщика;
- Подготовка аудиторского отчета по итогам внутренних проверок;
- Работа с планами мероприятий по результатам внутренних аудитов.
Наши ожидания:
- Опыт работы во внутреннем аудите в страховой компании от 3-х лет;
- Аналитический склад ума, ответственный подход, внимание к деталям, объективность, способность продуктивно работать самостоятельно в режиме многозадачности.
- Знание основных законодательных и нормативных правовых актов в области аудита;
- Знание принципов организации и порядка функционирования бизнеса, процессов и процедур;
- Знание принципов и порядка формирования управленческой, финансовой (бухгалтерской) и прочих видов отчетности;
- Понимание принципов идентификации рисков (последствий рисков);
- Понимание принципов оценки контрольных процедур (наличие, эффективность, достаточность);
Мы предлагаем:
- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования + ежегодный бонус;
- ДМС с первого рабочего дня;
- Гибкий график работы с возможностью работать в гибридном формате;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.