
ГК Хлебник
Технолог смены цеха хлебо-булочных изделий
От 115 000 RUR
- Контроль качества
- Наставничество
- Управление производством
- Технологии пищевой промышленности
- Контроль выполнения задач
B дpужную семью "Xлебник", в связи с активным развитием пpоизвoдства приглашаeм:
Мастера-технолога смены пищевого производства во Всеволожске, в цех хлебо-булочных изделий , в сменном графике 1/3 (сутки через трое с 07 до 07 час)
Обязанности:
- Контроль качества выпускаемой продукции,технологический контроль производственного процесса
- Проработка продукции.
- Участие в вводах новой продукции.
- Актуализация ТТК.
- Обучение и развитие персонала
- Заполнение производственных отчетов и журналов
- Разработка и внедрение мероприятий по предотвращению брака
- Участие в инвентаризации
Требования:
- Опыт работы на пищевом производстве от года(технолог,сменный мастер,мастер участка и т.д)
- Опыт работы с хлебопекарной продукцией от 1 года и умение масштабировать на объем;
- Владение практическими навыками приготовления продукции
- Знания технологии кондитерского/хлебопекарного производства и нормативов ХАССП;
- Знание санитарных норм и технологических требований, норм пищевой безопасности
- Опыт лидерства и обучения сотрудников производства;
- Хорошие управленческие и коммуникативные навыки
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Опыт управления командой от 10 чел(желательно,но не обязательно)
- Навыки работы в команде
- Активность и ответственность
- Внимательность, эмоциональная стабильность, интерес к производственному процессу
- Уверенный пользователь ПК (Мiсrоsоft оffiсе, Оutlооk, Intеrnеt).
Обращаем внимание кандидатов,что место работы - Производство компании "Хлебник" в г. Всеволожск,Всеволожский пр,120А
- График работы 1/3, ЗП 12500 руб смена (на руки)
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оплачиваемая стажировка, система адаптации, наставничества и обучения
- Бесплатное питание.
- Бесплатная униформа
- Корпоративные подарки на праздники и знаменательные даты
- Оформление мед.книжки за счет работодателя
- Обучение и развитие внутри компании
- Уровень дохода обсуждается с кандидатами по результатам собеседования
- Премии по итогам работы
- Комфортные условия: буфет для сотрудников,раздевалки,душевые,индивидуальные шкафчики для личных вещей.