Оператор-наладчик токарного станка с ЧПУ

НТА-Пром — ведущий поставщик решений для жидкостных и газовых систем промышленных предприятий. На 1000+ объектах нефтегазовой, химической, энергетической и прочих отраслей установлены и успешно используются наши компоненты.

В связи с расширением бизнеса в нашей компании открыта вакансия оператора-наладчика токарного станка с ЧПУ. Подчинение начальнику отдела производства трубопроводной арматуры. Производство расположено в г. Лобня, Московская обл.! Для иногородних кандидатов готовы компенсировать расходы на аренду жилья.

Обязанности:

• Изготовление деталей на токарных станках с ЧПУ (стойка Fanuc) по чертежам. ТОЦ с противошпинделем и осью Y, а также барфидером;
• Наладка, привязка, смена инструмента, установка, съем детали и т.д.;
• Подбор рабочих режимов;
• Контроль параметров деталей универсальным и специальным мерительным инструментом;
• Корректировка управляющих программ;
• Сопутствующие технологические операции;
• Обслуживание станков.

Требования:

• Высшее или среднее профильное образование;
• Опыт работы с токарными станками с ЧПУ от 2 лет;
• Чтение чертежей;
• Умение работать с мерительным инструментом;
• Умение писать управляющие программы – преимущество;
• Добросовестность, ответственность.

Условия:

• Работа в г. Лобня, Шереметьевское шоссе, д. 9 (район Катюшки, 10 мин от станции МЦД Лобня);
• Работа в стабильной компании с прозрачной системой выплат в сплоченной команде единомышленников;
• График работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед, планируется переход на график (5/2, 1 и 2 смена);
• Полное соблюдение ТК РФ (официальная ("белая") заработная плата, отпуск 28 дней), выплаты точно в срок, оклад + полугодовые премии;
• Чистый цех, 2 комплекта спецодежды, хорошие условия работы и отдыха (оборудованные всем необходимым комнаты для приема пищи с ароматным кофе, чаем, медом и шоколадом);
• Расширенную программу страхования, включающую ДМС, страхование критических заболеваний, страхование жизни и здоровья;
• Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов, хорошее оснащение рабочего места, предоставление всей необходимой техники (ноутбук) и ПО для работы;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников, открытое общение, регулярная обратная связь;
• Мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, проводим спортивные мероприятия, конкурсы и тимбилдинги;
• Подключение к системе корпоративных скидок (доступ к платформе ЯСНО, Skyeng, Skillbox, Lerna, фитнес клубы и онлайн тренировки);
• Парковка для личного автомобиля на территории производства.