Команда Лояльности ПАО "Сбербанк" ищет профессионала на позицию лидера направления. Команда занимается разработкой и внедрением ML моделей на огромной клиентской базе B2C в целях улучшения клиентского опыта и повышения эффективности программы лояльности Спасибо и сервиса СберПрайм.
Обязанности
- Лидировать Disrupt инициативы трайба в части Gen AI - трансформации
- Управлять командой DS, в том числе формировать бэклог команды и отвечать за результат, проактивно участвовать в развитии команды и отдельных сотрудников
- Создавать воспроизводимые, масштабируемые и эффективные модели для дальнейшей интеграции в бизнес-процессы банка
- Повышать культуру работы с AI и data-driven подход к принятию решений
- Предлагать и воплощать в жизнь идеи улучшения процессов на разных этапах жизненного цикла модели, фреймворков, инструментов и методов
- Эффективно взаимодействовать с бизнес-заказчиками, участвовать в постановке аналитической задачи таким образом, чтобы она максимально полно отвечала на вопросы бизнеса
- Взаимодействовать со смежными командами (инженеры данных, разработчики, бизнес-аналитики и аналитики данных), участвовать в автоматизации созданных решений.
Требования
- Не менее 3 лет работы в качестве Data Scientist
- Опыт управления командой от 3х человек
- Отличное понимание Machine Learning
- Продвинутые знания SQL, опыт работы с Pyspark, Greenplum
- Отличное знание Python
- Понимание и опыт АB-тестирования
- Высшее техническое образование.
Условия
- Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- Формат работы - офис, после испытательного срока 1 день удаленной работы
- Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.