FIRCaspian

Администратора по кадрам

Не указана
  • Шымкент
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 3 до 6 лет
  • Делопроизводство
  • Кадровое делопроизводство
  • Деловая переписка
  • Кадровая политика
  • Бумажный документооборот
  • Оформление трудовых книжек
  • Первичная бухгалтерская документация
  • 1С: Документооборот
  • Составление вакансий
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка трудозатрат
  • Договорная работа
  • Деловые игры
  • Налоговая отчетность
  • Хозяйственное обеспечение мероприятий
  • Формирование аналитической отчетности
  • Анализ обратной связи
Обязанности:
  • Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;

  • Оформление трудовых книжек и их хранение;

  • Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

  • Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;

  • Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;

  • Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров;

  • Внесение изменений по данных о персонале в базу данных;

  • Работа с архивом.

Требования:
  • Своевременное предоставление еженедельных, ежемесячных отчетов для клиента о проделанной работе;

  • Коммуникация с Клиентом;

  • Организация логистики, транспортировки;

  • Ведение и своевременное закрытие табеля учета рабочего времени (формат Excel, 1C ЗУП);

  • Сбор и ознакомление новых работников со всеми необходимыми документами при приеме на работу, в том числе с внутренними положениями/политиками/процедурами компании;

  • Ведение учета и осуществление контроля предоставления трудовых отпусков работников с утвержденным графиком отпусков;

  • Оформление кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством, занесение в 1С ЗУП;

  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Outlook, Excel, Word, 1С ЗУП.

  • Высшее образование.

Условия:
  • Вахта 14-14.