Наши ожидания:
- Высшее образование в области педагогики, менеджмента, проф. переподготовка по направлению «Менеджер по обучению персонала» (приветствуется).
- ПО: Знание обучающих платформ (на уровне администратора); PowerPoint; Adobe Photoshop или другой графический редактор.
- Релевантный опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет.
- Опыт работы на обучающих дистанционных платформах.
- Навыки разработки тренингов, организации и проведения тренингов, семинаров и других форм обучения.
- Опыт проведения тренингов.
- Владение техниками методологической работы.
- Опыт проектирования образовательных продуктов.
- Желание непрерывно учиться и умение принимать честную обратную связь.
- Высокая коммуникативная компетентность, развитое чувство юмора, ответственность, надежность и внимательность к деталям.
- Высокая самостоятельность и организованность.
Обязанности:
- Построения системы обучения с «0».
- Построение системы онлайн и офлайн обучений (в том числе регулярных) для всех категорий сотрудников.
- Разработка и реализация программ внутреннего обучения для различных категорий сотрудников.
- Выбор и внедрение обучающей онлайн платформы, организация её наполненности как собственными силами, так и с привлечением провайдеров.
- Создание и внедрение системы оценки знаний и эффективности проведенных обучений.
- Составление планов обучения и развития, определение потребностей.
- Разработка учебных и методических материалов (учебные презентации, видеоролики, адаптированные пользовательские инструкции, памятки и пр).
- Самостоятельное проведение тренингов / модерация встреч и дискуссий.
- Подготовка ежеквартальной и ежегодной отчетности, учёт проведенных мероприятий, ведение базы данных, сбор и анализ анкет обратной связи по пройденному обучению.
- Организация и проведение очных тренингов, онлайн вебинаров и мастер-классов: сбор списков, формирование графиков и расписания, отправка приглашений, коммуникационная поддержка, фасилитация.
- Отслеживание изменений в области обучения и развития персонала, а также внедрение новых методик и технологий.
Мы предлагаем:
- Место работы: м. Электрозаводская (2 минуты пешком).
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат работы).
- Работа в сильной и профессиональной команде.
- Корпоративные мероприятия, корпоративные подарки сотрудникам.
- Разнообразная и активная корпоративная жизнь.
- Корпоративные привилегии сотрудникам (скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов).