Группа Компаний «ОСНОВА»

Менеджер по обучению и развитию персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Наши ожидания:

  • Высшее образование в области педагогики, менеджмента, проф. переподготовка по направлению «Менеджер по обучению персонала» (приветствуется).
  • ПО: Знание обучающих платформ (на уровне администратора); PowerPoint; Adobe Photoshop или другой графический редактор.
  • Релевантный опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет.
  • Опыт работы на обучающих дистанционных платформах.
  • Навыки разработки тренингов, организации и проведения тренингов, семинаров и других форм обучения.
  • Опыт проведения тренингов.
  • Владение техниками методологической работы.
  • Опыт проектирования образовательных продуктов.
  • Желание непрерывно учиться и умение принимать честную обратную связь.
  • Высокая коммуникативная компетентность, развитое чувство юмора, ответственность, надежность и внимательность к деталям.
  • Высокая самостоятельность и организованность.

Обязанности:

  • Построения системы обучения с «0».
  • Построение системы онлайн и офлайн обучений (в том числе регулярных) для всех категорий сотрудников.
  • Разработка и реализация программ внутреннего обучения для различных категорий сотрудников.
  • Выбор и внедрение обучающей онлайн платформы, организация её наполненности как собственными силами, так и с привлечением провайдеров.
  • Создание и внедрение системы оценки знаний и эффективности проведенных обучений.
  • Составление планов обучения и развития, определение потребностей.
  • Разработка учебных и методических материалов (учебные презентации, видеоролики, адаптированные пользовательские инструкции, памятки и пр).
  • Самостоятельное проведение тренингов / модерация встреч и дискуссий.
  • Подготовка ежеквартальной и ежегодной отчетности, учёт проведенных мероприятий, ведение базы данных, сбор и анализ анкет обратной связи по пройденному обучению.
  • Организация и проведение очных тренингов, онлайн вебинаров и мастер-классов: сбор списков, формирование графиков и расписания, отправка приглашений, коммуникационная поддержка, фасилитация.
  • Отслеживание изменений в области обучения и развития персонала, а также внедрение новых методик и технологий.

Мы предлагаем:​​​​​​​

  • Место работы: м. Электрозаводская (2 минуты пешком).
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат работы).
  • Работа в сильной и профессиональной команде.
  • Корпоративные мероприятия, корпоративные подарки сотрудникам.
  • Разнообразная и активная корпоративная жизнь.
  • Корпоративные привилегии сотрудникам (скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов).