1. Создание масштабируемой архитектуры клиентской части:
- Разработка удобного и эффективного интерфейса для работы с большими наборами данных.
- Обеспечение производительности и отзывчивости пользовательского интерфейса.
2. Разработка библиотеки компонентов и UI kit:
- Создание и поддержка базовой библиотеки компонентов для переиспользования.
- Обеспечение согласованности и единообразия пользовательского интерфейса.
3. Обеспечение типобезопасности и переиспользуемости компонентов:
- Использование современных инструментов и методов для обеспечения типобезопасности.
- Разработка компонентов, которые легко адаптируются и переиспользуются в разных частях приложения.
1. Технические навыки:
- Глубокое знание и опыт работы с React.
- Опыт работы с D3.JS для визуализации данных.
- Понимание принципов типобезопасности (например, использование TypeScript).
2. Опыт:
- Опыт разработки масштабируемых frontend-приложений.
- Практический опыт создания и поддержки библиотек компонентов и UI kit.
3. Личные качества:
- Внимание к деталям и стремление к созданию качественного пользовательского интерфейса.
- Способность эффективно работать в команде и коммуницировать с другими разработчиками и дизайнерами.
- Креативность и способность предлагать новые идеи для улучшения пользовательского опыта.
4. Образование:
- Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях.
5. Преимущества:
- Опыт работы с большими наборами данных и их визуализацией.
- Знание современных методологий разработки frontend-приложений и инструментов для обеспечения качества кода (например, ESLint, Prettier).
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!