Обязанности:
- Проведение обучения для сотрудников Банка по soft skills (тренинги, практикумы, бизнес-игры);
- Взаимодействие с Заказчиками по выявлению потребности в обучении и проведению мероприятий;
-
Сопровождение внутренних проектов по развитию(наставничество, кадровый резерв)
-
Контроль организационных вопросов, контроль прохождения обучения сотрудников;
-
Работа с онлайн-платформами и программами по анализу показателей обучения;
-
Ведение отчетности.
Требования:
-
Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- Наличие сертификата, дающего право на проведение бизнес-тренингов;
- Опыт проведения бизнес-тренингов;
- Опыт организации процесса обучения.
Условия:
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.